Responsable du pôle paie F/H

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Publiée le 28/05/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Strasbourg

  • Salaire 40000 EUR (€) - 48000 EUR (€) / an

BIENVENUE DANS L’UNIVERS WEMA

WeMa : L’élan qu’il te faut !

 

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

 

340 talents, 15 sites, une énergie collective au service de nos clients – entrepreneurs, dirigeants, particuliers – pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :

  • Expertise comptable
  • Audit & Commissariat aux comptes
  • Juridique
  • Gestion sociale
  • Gestion de patrimoine
  • M&A (acquisition/cession)

 

Notre engagement ? T’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

 

Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d’équipe et bienveillance.

 

Ton avenir, c’est ici.

 

Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l’avance dès aujourd’hui !

Et si vous pilotiez un pôle stratégique au cœur d’un cabinet engagé, humain et en pleine croissance ?

Vous êtes un(e) expert(e) de la paie, passionné(e) par votre métier et motivé(e) à encadrer une équipe ?
Vous avez envie de conjuguer technicité, management et relation client dans un environnement dynamique et stimulant ?

Ne cherchez plus : ce poste est pour vous !

 

Notre cabinet strasbourgeois réunit des expertises complémentaires en comptabilité, social, juridique, fiscalité et audit, dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale.

 

Le pôle paie strasbourgeois, aujourd’hui composé de 8 gestionnaires expérimentés et juniors, accompagne un large éventail de clients dans la gestion sociale de leur activité.

Suite au prochain départ à la retraite de notre actuelle responsable, nous recherchons un nouveau pilote d’équipe prêt à s’investir, fédérer et faire rayonner le pôle.

 

 Ici, la proximité avec les clients et entre les équipes est une priorité. La bonne humeur aussi.

 

 Vos missions clés

Vous occuperez un poste stratégique, à l’équilibre entre production opérationnelle, animation d’équipe et transversalité :

 

Expertise paie :

• Gérer un portefeuille clients varié en toute autonomie (bulletins, DSN, charges, fin de contrat, etc.)
• Veiller à l’application conforme des conventions collectives et de la législation sociale
• Être le référent technique pour l’équipe et accompagner leur montée en compétence
• Travailler avec les autres pôles (droit social, juridique, comptable) pour une approche globale

 

 Management & pilotage d’équipe :

• Organiser la production du service, répartir les dossiers et suivre les échéances
• Animer des points réguliers avec les collaborateurs (réunions, formations, suivi individuel)
• Insuffler une dynamique d’équipe positive et collaborative
• Participer à la réflexion et à l’amélioration continue des process

Vous êtes notre futur(e) Responsable Paie si…

Vous êtes titulaire d’un Bac+3/4 en paie, RH ou gestion sociale
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en cabinet, avec une maîtrise confirmée de SILAE
Vous aimez manager, transmettre, fédérer – ou souhaitez le devenir !
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition et doté(e) d’un excellent relationnel
 Vous parlez allemand ? C’est un plus dans notre contexte transfrontalier

 

Ce que nous vous offrons

Un environnement bienveillant et dynamique, où l’humain passe avant le reporting
Une passation fluide avec la responsable actuelle et un accompagnement de qualité
Une équipe engagée, stable et attachée à son métier
Des outils digitaux performants (SILAE, GED, Excel...)
Des avantages attractifs : tickets restaurant, primes, CSE, moments conviviaux…

 

Poste en CDI basé à Strasbourg, avec peu de déplacements

Réf: 0fd6420c-7db0-41b9-bb45-ecf9517a1a1c

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Responsable du pôle paie F/H

CDI
Temps plein
Strasbourg
40000 EUR (€) - 48000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société WEMA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société WEMA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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