Responsable Juridique en droit des sociétés F/H

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Mise à jour le 16/04/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu COLMAR

BIENVENUE DANS L’UNIVERS WEMA

WeMa : L’élan qu’il te faut !

 

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

 

430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients – entrepreneurs, dirigeants, particuliers – pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :

  • Expertise comptable
  • Audit & Commissariat aux comptes
  • Juridique
  • Gestion sociale
  • Gestion de patrimoine
  • M&A (acquisition/cession)

 

Notre engagement ? T’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

 

Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d’équipe et bienveillance.

 

Ton avenir, c’est ici.

 

Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l’avance dès aujourd’hui !

PRENEZ LES COMMANDES ET EMBARQUEZ-VOUS VERS L’AVENTURE WEMA

Pour accompagner notre développement, au sein d’une équipe dédiée à nos clients TPE/PME , grand groupe, issus de secteurs d’activités multiples, nous recherchons un(e) Responsable juridique en droit des sociétés

 

Au sein d'une équipe composée de 4 juristes et pilotée par Valérie, notre responsable de pôle, vous aurez pour missions principales :

 

Vous aurez pour missions principales :

  • Gestion des actes courants des sociétés : rédaction des PV AG ordinaire, extraordinaire, création, dissolution - liquidation, modification de statuts, ...
  • Opérations de cession de titres, transmission, transformation, opérations de restructurations, baux, contrats commerciaux ...
  • Contacts clients quotidiens.
  • Déclarations IFU et 2777
  • Contribution au développement et à la structuration du pôle juridique du cabinet
  • Rôle de référent technique juridique auprès de l’équipe, avec des missions de supervision, de support technique et de management.

 

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien physique avec Valérie

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

LE PASSAGER IDÉAL

🎓 Formation : Bac+5 en droit des sociétes

📊 Expérience : Minimum 10 ans en cabinet d’expertise-comptable/cabinet d'avocat

 

🔍 Compétences clés :

  • Solide compétence en droit des société
  • Organisation et rigueur
  • Excellent relationnel et sens du service client.
  • Management d'équipe
  • Esprit d'équipe

Prêt(e) à booster votre carrière ?
Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence.

Postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure ! 🚀💼

 

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients.
  • Télétravail ponctuel possible, horaires flexibles, récupération/modulation du temps de travail, RTT (cadres)
  • Mutuelle avantageuse, Tickets restaurant, CSE Actif, Véhicule de service à disposition
  • Parcours d'intégration, formation interne/externe, accompagnement sur le diplôme du DEC, mobilité interne et plans de carrière
  • Valeurs humaines - Bienveillance, professionnalisme, esprit d'équipe et audace, évènements internes,

Réf: 5775e6ef-8d12-45c2-b040-726abfc218df

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Responsable Juridique en droit des sociétés F/H

CDI
Temps plein
COLMAR

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société WEMA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société WEMA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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