Chargé(e) d'études F/H

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Publiée le 24/03/2025
  • Etablissement :  Solewa

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montaigu-Vendée

Mieux nous connaître

Wewise est un acteur de référence en France dédié aux énergies renouvelables, au solaire photovoltaïque et à la gestion des systèmes énergétiques. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les professionnels des secteurs tertiaires, industriels et agricoles dans leurs projets de décarbonation, en mettant en commun les compétences et expertises de nos 350 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire national. Nous coconstruisons les projets avec nos clients en les accompagnant et en leur proposant des solutions sur-mesure.

 

Membre fondateur de Wewise, Solewa est expert du photovoltaïque sur toiture sur le marché professionnel depuis 2006. L'entreprise est leader sur le secteur Nord-Ouest.

Votre quotidien chez Solewa

Rattaché(e) à la direction technique et sous la responsabilité hiérarchique du responsable bureau d’études, vous gérez la réalisation d’études d’exécution de projets photovoltaïques (BT/HTA) dans le respect des normes en vigueur.  Après un parcours de formation en interne votre mission consistera à :

 

·        Analyser les cahiers des charges, le bon de commande et les relevés terrains

·        Réaliser ponctuellement des visites sur chantier en appui technique des conducteurs de travaux.

  • Analyser les consommations électriques de nos prospects pour effectuer des études d’autoconsommation avec/sans stockage ou collective.

·        Concevoir et réaliser les livrables : Etude et optimisation de la productibilité, étude structurelle plans d’implantation, plans VRD, notes de calcul électriques, schémas électriques, Nomenclature, carnets de détails, notes techniques de mise en service, DOE, DIUO

  • Analyser techniquement les offres des fournisseurs et sous-traitants
  • Réalisation des documents méthodes
  • Participer à la formation de nos techniciens
  • Support technique aux différents services de l’entreprise 
  • Réaliser de la veille technique et réglementaire 

Afin de mener à bien vos missions, vous effectuerez un reporting régulier au responsable bureau d’études afin de partager l’avancement des études et les nouveaux besoins identifiés.

Recrutement: Chargé(e) d'études F/H chez Wewise à Montaigu-Vendée

Et vous ?

·        Diplômé(e) en génie électrique avec une expérience en bureau d’études Energie/Bâtiment idéalement avec une expérience dans des installations en haute tension (HTA) et en photovoltaïque

·        Rigoureux(se), organisé(e), et force de proposition

·        Maitrise du Pack Office, PV Syst, Autocad - CANECO BT (ou équivalent) et idéalement du dimensionnement photovoltaïque

·        Bonne maîtrise des normes réglementaires bâtiment et connaissance en électricité  courants faibles et idéalement photovoltaïque

·        Être habilitable H0 et B2V est un plus

 

Conditions :

·        CDI basé à Montaigu Vendée (85). Déplacements occasionnels et RDV extérieurs à prévoir

·        Statut Etam Convention collective du Bâtiment

·        Rémunération : Selon profil + Plan d’Epargne Entreprise

·        Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: ffd0d1b9-0d9b-4026-81f9-a3fc5a05c319

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Chargé(e) d'études F/H

SOLEWA
CDI
Temps plein
Montaigu-Vendée

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Wewise, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Wewise et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 1 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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