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Unseenlabs, pionnier et leader mondial de la surveillance radiofréquence depuis l'espace
Unseenlabs est une entreprise française fondée en 2015 qui opère et développe une constellation de nanosatellites et microsatellites spécialisés dans la détection des signaux radiofréquence (RF), pour la surveillance maritime, terrestre et spatiale. Nos données et analyses RF permettent aux gouvernements, institutions publiques, acteurs de la défense et de la sécurité, armateurs, assureurs maritimes et acteurs privés de renforcer leur compréhension et la surveillance d’environnements opérationnels complexes.
Basée à Rennes, avec des bureaux à Paris et Singapour ainsi qu’une équipe aux États-Unis, Unseenlabs rassemble 140 collaborateurs. Cette présence internationale nous permet d’accompagner nos clients partout dans le monde, tout en continuant à développer notre technologie et d'opérer notre constellation depuis la France.
Nous avons actuellement lancé 23 satellites en orbite !
Une technologie innovante au service de la surveillance multidomaines
Notre technologie détecte, géolocalise et caractérise les signaux RF émis par les équipements électroniques.
Dans le domaine maritime, elle permet notamment de détecter et de suivre des navires non coopératifs dont les systèmes déclaratifs, tels que l’AIS, sont désactivés ou manipulés.
Opérationnelle de jour comme de nuit et quelles que soient les conditions météorologiques, notre technologie monosatellite complète les systèmes de surveillance existants et apporte une meilleure compréhension des activités humaines à l’échelle mondiale.
Avec Gen 2, nous élargissons cette expertise au-delà des océans. Nos capacités multi-domaines permettront d’observer et de mieux comprendre les activités dans les environnements maritimes, terrestres, spatiaux.
Cette évolution ouvre de nouveaux défis technologiques et de nouvelles possibilités pour nos équipes !
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Depuis 2019, Unseenlabs rend visibles les activités invisibles en mer.
Avec la Gen 2, notre deuxième génération de satellites, Unseenlabs étend ses capacités de détection radiofréquence depuis l’espace au-delà de la surveillance maritime pour soutenir une surveillance multidomaines couvrant les environnements maritime, terrestre et spatial.
Cette nouvelle génération est conçue pour fournir des données et analyses RF plus exploitables, afin d’aider nos clients partout dans le monde à mieux comprendre des environnements opérationnels de plus en plus complexes et à prendre des décisions éclairées.
The Call marque le début de cette nouvelle ère !
Derrière chaque signal, il y a une équipe
Concevoir des satellites, opérer une constellation et transformer des données radiofréquence en informations exploitables nécessite une grande diversité de compétences.
Ingénierie spatiale, radiofréquence, traitement du signal, développement logiciel, data, opérations satellites, production, produit, commerce ou fonctions support : nos métiers sont multiples, mais partagent une même ambition.
L’arrivée de la Gen 2 ouvre un nouveau chapitre pour Unseenlabs. Elle nous amène à développer de nouvelles technologies, à explorer de nouveaux domaines d’application et à renforcer nos expertises.
Chez Unseenlabs, chaque personne contribue concrètement au développement de nos satellites, de nos technologies et de nos solutions.
Nous recherchons des personnalités curieuses, exigeantes et engagées, prêtes à travailler sur des projets technologiques complexes et à relever des défis à fort impact.
Prêt·e à nous rejoindre ?
Notre vision
Notre ambition est de repousser les limites de la détection RF depuis l’espace afin de révéler ce qui reste invisible et de contribuer à un monde plus sûr.
Pionniers de la surveillance maritime par RF depuis l’espace, nous avons lancé notre premier satellite Gen 2 pour la détection multi-domaines couvrant les environnements maritimes, terrestres et spatiaux.
Cette transformation repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent Unseenlabs : des équipes passionnées, expertes et complémentaires, réunies autour d’une même envie d’innover et de construire des solutions utiles et souveraines.
Nous voulons poursuivre notre développement en créant un environnement dans lequel chaque personne peut contribuer, progresser et prendre des responsabilités, quels que soient son genre, son origine ou son parcours.
Nos valeurs
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Ambition collective
Notre ambition est collective. Nous avançons ensemble avec engagement et humilité pour créer des solutions utiles, responsables et porteuses de sens.
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Cohésion
Le respect, la confiance et la solidarité constituent les fondations de notre cohésion au quotidien. Le collectif est important, autant que les personnes qui le composent. Une grande place est accordée à leur bien-être, favorisant un environnement de travail sain, juste, et authentique.
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Innovation & expertise
Nous traçons notre propre voie, avec rigueur et exigence. Être pionnier, c’est s’entourer de talents et de partenaires engagés qui se complètent.
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Ouverture d'esprit
Nous accueillons chaque point de vue avec bienveillance, et offrons à chacun l’opportunité de contribuer. Les différences sont une véritable richesse et permettent d’explorer de nouvelles perspectives ensemble.
Index égalité Femme - Homme 2025
Index global : 85/100
- Écart de rémunération : 37/40
- Écart d’augmentation : 35/35
- Augmentation suite à un retour de congé maternité ou d’adoption : NC
- Représentation F/H parmi les plus hautes rémunération : 0/10
Faire évoluer nos métiers, ensemble !
Les secteurs du spatial, de la technologie et de l’ingénierie restent encore marqués par une représentation déséquilibrée entre les femmes et les hommes.
Chez Unseenlabs, nous souhaitons contribuer activement à faire évoluer cette réalité.
Nous nous engageons à mieux faire connaître la diversité de nos métiers, à encourager les femmes à rejoindre les filières scientifiques et technologiques et à favoriser leur accès à tous les niveaux de responsabilité.
Cet engagement passe par des processus de recrutement équitables, par la valorisation de parcours et de rôles modèles variés, ainsi que par la création d’un environnement de travail dans lequel chacune et chacun peut trouver sa place, s’exprimer et évoluer.
Parce que l’innovation se nourrit de la diversité des expériences, des compétences et des points de vue, nous voulons construire des équipes toujours plus représentatives et inclusives.
