Juriste Généraliste F/H

L'entreprise

Référence inégalée dans le monde depuis plus de 50 ans, Bonpoint est la seule Maison de Couture française pour enfants dont le rayonnement international s’étend avec plus de 120 boutiques réparties dans 29 pays.

La confection unique, soignée et précieuse des créations Bonpoint, cultive l’idée que le bonheur se trouve dans chaque couture délicate et dans chaque broderie toutes mises au point dans le respect du savoir-faire artisanal de la Couture.

Esprit d’équipe, de créativité et d’innovation sont les mots clés qui définissent nos collaborateurs et le management de la Maison. Intégrer Bonpoint, c’est s’engager avec passion et mettre son savoir-faire au service de l’enchantement.

Toutes les opportunités de carrière chez Bonpoint sont accessibles aux talents en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et bienveillant, où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement et contribuer à l’excellence de notre Maison.

Description du poste

Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

•    Contrats : rédaction, négociation, revue et suivi de contrats variés :
-    NDA
-    Co-branding
-    Distribution (franchises, retail, wholesale, e-commerce)
-    Fournisseurs (IT, freelance, services généraux, etc.) 
-    Communication (scénographie, agence média, tournage & shooting)
-    Apport d'affaires
-    Convention de mécénat, etc.
 
•    Propriété intellectuelle
-    Gestion du portefeuille de marques : dépôts, renouvellements, suivi des procédures d'opposition et des contentieux.
-    Gestion des noms de domaine : surveillance, procédures de take down et protection des actifs numériques.
-    Gestion des contentieux en matière de contrefaçon, notamment dans les secteurs de la mode et de la beauté.
-    Dépôts de collections auprès d'huissiers.
 
•    Immobilier : suivi des baux commerciaux en France et à l'international (Europe, États-Unis, Chine, Japon).
 
•    Protection des données personnelles : veille juridique en matière de RGPD, accompagnement des équipes sur les problématiques de protection des données, gestion des demandes d'exercice des droits des personnes concernées et des précontentieux associés.
 
•    Conseil juridique et contentieux
-    Élaboration de recommandations juridiques à destination des équipes opérationnelles 
-    Gestion des précontentieux et contentieux (mises en demeure, résiliations, suivi des dossiers en cours, etc)
 
•    Veille juridique et réglementaire : ciblée sur les sujets prioritaires de la direction (mode, PI, distribution, RSE)
 
•    Administratif : 
-    Gestion du process de signature : préparation, envoi, suivi, archivage
-    Suivi des échéances contractuelles et alertes aux opérationnels
-    Rédaction des résiliations
-    Gestion des formalités courantes (dépôts, déclarations, liaisons huissier, constat défilé, notaire)

Cette liste n’est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

Profil recherché

• Master 2 en droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle ou équivalent.
• Expérience de 2 à 4 ans en entreprise ou en cabinet d'avocats, idéalement dans les secteurs de la mode, du luxe, ou du retail.
• Solides connaissances en droit des contrats, propriété intellectuelle, droit de la distribution et de la consommation.
• Maîtrise de l'anglais juridique, à l'écrit comme à l'oral.
• Bonnes compétences en communication et en gestion du temps.
• Discrétion, rigueur, autonomie, capacité rédactionnelle.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Réf: 59d0b708-e31c-4325-bed8-b40a7842e364