Aide soignant(e) F/H

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Publiée le 15/10/2026

  • Etablissement :  ADAR PROVENCE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Aix-en-Provence

Adar provence

ADAR Provence Soins, créé en 2024 et rattaché au groupe ADAR Provence, assure des soins infirmiers à domicile auprès des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap, en coordination étroite avec les services d'aide. Pleinement engagé dans la réforme des Services Autonomie à Domicile, il s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires et des pratiques harmonisées, garantes de la qualité et de la continuité des soins ainsi que du maintien à domicile.

Description du poste

Nous recrutons un(e) aide soignant(e) au sein de l'ADAR PROVENCE, pour le Service SSIAD d'aix en provence (Service de soins infirmiers à Domicile). 

 

Vos missions seront :

  • Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes et/ou malades.
  •  Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe infirmière coordinatrice.
  •  Établir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, donner des informations sur les soins courants.
  • Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins.
  • Accompagner la personne âgée, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort.

 

Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR :

 

-      Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries),

-      Mutuelle attractive

-      Recrutement "avec ou sans diplôme"

-      Planning adapté selon vos disponibilités, "nous nous adaptons à votre emploi du temps"

-      Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance,

-      Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques,

-      Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD.

-      Prime cooptation (Nous vous rémunérons pour vos recommandations)

 

Salaire brut : Degré 2, échelon 1 + reprise ancienneté dans la CC BAD.

 

Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l'employeur.

 

Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Pour ce faire, elle est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Formation : Titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide Soignant). Obligatoire

 

Savoir-être : Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie Travail en semaine et week-end avec roulement.

 

Prise poste novembre 2026

Réf: 6b1f0464-afa7-4673-8d56-8c396bf15a1b

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Aide soignant(e) F/H

ADAR PROVENCE SSIAD Aix en provence
CDI
Temps plein
Aix-en-Provence

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de ADAR Provence, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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