Directeur(trice) micro-crèche F/H

L'entreprise

Notre association pour l'Aide aux Familles, offre des services à domicile pour les personnes âgées, dépendantes ou handicapées. Nous disposons d'une micro-crèche mais aussi d'un service à domicile aide et soins, et d'un service TISF.

Référent(e) technique micro-crèche

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour rejoindre l’équipe de notre micro-crèche. Notre structure accueille 10 enfants et accompagne les parents au quotidien avec bienveillance. Nous avons à cœur de créer une atmosphère familiale, propice à l’épanouissement et au bien-être de chaque enfant accueilli.

🎯 Vos missions

Suivi technique : une mission organisationnelle

• Mettre en place et assurer le respect des protocoles
• Faire respecter le règlement de fonctionnement
• Gérer le planning des enfants
• Gérer des achats, un budget, les stocks
• Contrôler le bon fonctionnement de la structure (équipements, locaux.)
• Assurer le partenariat (institutionnel, intervenants externes.)

Projet d'établissement : une mission éducative

·        Élaborer et être garant du projet d'établissement

·        Garantir la pédagogie formalisée dans le projet

·        Assurer les actions de prévention

·        Assurer le relationnel avec les familles

·        Animer la vie de la structure

Gestion d'équipe : une mission managériale

·        Organiser le planning, les remplacements

·        Répartir la charge de travail

·        Accompagner chaque professionnel : entretiens professionnels, recrutement

·        Encadrer les stagiaires

·        Animer l'équipe (réunions, formation)

·        Soutenir la pratique professionnelle

·        Veiller à un cadre de travail bienveillant

Profil recherché

🧠 Compétences requises

• Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
• Connaissance en santé de l'enfant
• Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
• Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil
• Connaissance des réglementations (et surtout Petite Enfance, droit du travail)
• Rédaction d'un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation
• Développement de stratégie de partenariat et travailler en équipe

🎓 Profil

Savoir-être :

·        Faire preuve de légitimité, d'autorité fonctionnelle et hiérarchique

·        Être capable de prendre des décisions et les faire appliquer

·        Avoir le sens de l'écoute et de la négociation

·        Avoir le goût et l'aptitude à la communication interpersonnelle

·        Participer à un climat social favorable (ambiance de travail, esprit d'équipe)

·        Trouver l'équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de       

         décision

·        S'organiser dans ses tâches

Diplômes possibles : DE puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants

Avantages

• comité social d'entreprise
• prime ancienneté dans la branche CC BAD / prime diplôme
• formations internes

Réf: 6cc138ba-fa4b-47a8-ac3c-aacd1f7f25b0