Infirmier(ère) F/H

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Publiée le 20/06/2025
  • Etablissement :  ADAR PROVENCE SOINS

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Digne-les-Bains

  • Salaire 16,54 EUR (€) - 18,41 EUR (€) / heure

L'entreprise

Le service de soins infirmiers de l’ADAR PROVENCE SOINS propose aux personnes âgées de plus de 60 ans un ensemble de soins infirmiers indispensables à l’accomplissement des actes essentiels de la vie.

Description du poste

Si prendre le temps pour prendre soin de l'autre est essentiel pour vous,

Si la possibilité d'établir une relation de soins et une relation individuelle avec l'usager est essentiel pour vous, Si prendre soin de l'autre pour vous, ne se limite pas à la réalisation d'actes techniques,

 

Alors rejoignez notre SSIAD !

 

Nous recrutons un(e) infirmier(ére) au sein de l'ADAR PROVENCE SOINS, pour notre Service de soins infirmiers à Domicile.

 

Vos missions seront :

 

I - L'organisation des soins

  • Peut mettre en place la première intervention par délégation de l'Infirmier coordinateur de soins,
  • Se rend chez le patient, prend contact en le patient et son entourage, 
  • Dispense des soins infirmiers définit dans le plan d'aide personnalisé, 
  • Recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne, 
  • Supervise et contrôle la réalisation des soins effectuées par les aides-soignants. 

 

II - Relationnel

  • Peut être amené à établir une communication avec le service hospitalier en cas d'hospitalisation,
  • Est en relation avec le médecin traitant,
  • Informe et accompagne la famille et/ou les intervenants.

 

III - Gestion administrative

  • Tient à jour le dossier de soins infirmiers,
  • Effectue des tâches administratives liées à la gestion de soins : appels téléphoniques.

 

Travail en semaine et week-end avec roulement

 

Salaire brut : Degré 2 / Agent de maitrise + prime diplôme + prime ancienneté si CCN Branche de l'aide à domicile.

 

Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR PROVENCE SOINS :

 

  • Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance,
  • Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD.
  • Véhicule de service 

 

Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l'employeur.

 

Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE SOINS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Vos compétences techniques :

Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative. Aisance dans l'expression écrite et communication orale

 

Votre savoir être :

Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique de l'ADAR PROVENCE SOINS.

Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie

 

Votre formation : Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire.

Réf: 5fa68cb8-5330-4a35-821a-0c9636dbdd4d

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Infirmier(ère) F/H

ADAR PROVENCE SOINS SSIAD Digne-les-Bains
CDI
Temps partiel
Digne-les-Bains
16,54 EUR (€) - 18,41 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ADAR Provence, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ADAR Provence et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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