Aide à domicile de nuit - Dispositif Ecluse F/H
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Etablissement : ADMR49 Ste Gemmes sur Loire
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps partiel
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Lieu Sainte-Gemmes-sur-Loire
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Salaire 12,31 EUR (€) - 14,57 EUR (€) / heure
Mettez de l’humain dans votre quotidien
Bienvenue à l'Association ADMR de Saint Gemmes Sur Loire. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants.
Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes d'Angers Sud et Sainte-Gemmes-sur-Loire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre équipe, c’est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d’échange et d’entraide. Vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d’une équipe à l’écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Description du poste et missions
Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.
Description du poste :
Dans le cadre du dispositif Écluse, l’ADMR intervient au sein de logements accompagnés afin de contribuer au maintien d’un cadre de vie sécurisant et adapté aux personnes accueillies.
Le poste s’inscrit principalement dans une mission de présence et de surveillance durant la nuit, en lien avec l’équipe de jour. Le professionnel assure les transmissions nécessaires et sait solliciter l’astreinte ou les services de secours lorsque la situation le nécessite.
Il ne s’agit pas d’un poste d’éducateur : aucune activité ou accompagnement éducatif n’est demandé auprès des résidents. Une juste distance professionnelle, de la vigilance et une capacité à réagir de manière adaptée aux situations rencontrées sont essentielles.
Missions:
Vous interviendrez sur deux sites pour:
- Assurer une présence et une surveillance durant la nuit ;
- Veiller au bon déroulement de la nuit et à la sécurité des résidents ;
- Réagir de manière adaptée en cas de situation particulière ;
- Contacter l’astreinte ou les services de secours si nécessaire ;
- Assurer les transmissions auprès de l’équipe de jour ;
- Réaliser les tâches d’entretien prévues sur le site de Biardeau, notamment le ménage des deux appartements ;
- Respecter la confidentialité et maintenir une juste distance professionnelle avec les personnes accompagnées.
Conditions, rémunération
Conditions d'accès :
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- Type de contrat : CDI 136h/mois
- Prise de poste : 28/12/2026.
- Volume horaire : 31.38h mensuelles.
- Taux horaire : à partir de 12.31€ bruts (sous réserve de justifier d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d’un Bac Pro en lien avec le service à la personne) - Rémunération selon la CCBAD.
- Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1674.16€ brut par mois.
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- à cela s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)
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- Lieu du poste : déplacement entre plusieurs site - permis B + véhicule apprécié - un véhicule de service est à disposition pour l'entre deux sites
- Particularités du poste : vous interviendrez de nuit en semaine et un weekend sur deux par mois, avec des horaires de 20h15 à 5h15 .
N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
- Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,
- Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
- Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
- Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
- Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
- Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche,
- Des réunions d’équipe pour plus de cohésion.
- Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,
Réf: a5ae182e-d8e8-44e7-93aa-45f2a39b0c76