Auxiliaire de Vie - CDI - 121.33h/mois F/H

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Publiée le 03/10/2025
  • Etablissement :  ADMR49 Canton de St Georges

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Saint-Georges-sur-Loire

  • Salaire 13,08 EUR (€) - 14,57 EUR (€) / heure

Mettez de l’humain dans votre quotidien

Bienvenue à l'Association ADMR Canton de Saint Georges. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants.

 

Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes suivantes:  Villemoisan, St Sigismond, Ingrandes/Le Fresne, Champtocé/Loire, St Augustin du bois, St Germain des Près, St Georges sur Loire, St Léger des Bois, St Jean de Linières, St Martin du Fouilloux, La Possonnière, Savennières, Béhuard.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre équipe, c’est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d’échange et d’entraide. Vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d’une équipe à l’écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

 

 

Missions, profil recherché

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteur·rice du bien-être des personnes accompagnées à domicile !

 

En qualité d’Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu’ils puissent continuer de vivre à leur domicile.

 

1 - Compétences techniques : 

  • Assistance dans les activités quotidiennes

Aide au lever et au coucher.

Aide à l’habillage et au déshabillage.

Aide à la mise bas de contention.

Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit.

Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements.

Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l’alimentation.

 

  • Soutien émotionnel et social

Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs.

Présence bienveillante pour rompre l’isolement.

Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives.

 

  • Entretien du cadre de vie

Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive).

Aide aux courses et à la gestion du quotidien.

 

Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.

2 - Diplômes : 

Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ...

Débutant·e accepté·e si motivé·e et bienveillant·e.

 

3 - Savoir-être : 

  • Souci du bien-être de la personne  : empathie et bienveillance
  • Sens de l'organisation,
  • Polyvalence et adaptabilité,
  • Discrétion et autonomie

Conditions, rémunération, avantages

Type de contrat : CDI

  • Composition rémunération :

Salaire de base :

Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts 

Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD)

Volume horaire : 121.33h mensuel

Rémunération mensuelle fixe et annualisé : 1 578 € à 1 767€ brut par mois

A cela s'ajoute : 

Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme

Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche

Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l’organisation du travail

  • Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
  • Astreintes

 

Ce que nous vous proposons à l'ADMR : 

  • Un CDI à temps partiel, 
  • Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, 
  • Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, 
  • Un planning adapté selon les contraintes de vie, 
  • Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, 
  • Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,
  • Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre,
  • Des réunions d’équipe pour plus de cohésion,

 

N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. 

Réf: c51c282c-8521-43f6-b49b-4bc25f7e65fc

Le poste n'est plus à pourvoir.

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