Auxiliaire de vie social - CDI - 28h/semaine F/H

Mettez de l’humain dans votre quotidien

Bienvenue à l'Association ADMR Pays de Châteauneuf. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants.

 

 

Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Châteauneuf S/Sarthe, Miré, Chemiré S/Sarthe, Contigné, Soeurdres, Marigné, Cherré, Marigné, Brissarthe, Querré, Champigné et Juvardeil.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre équipe, c’est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d’échange et d’entraide. Vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d’une équipe à l’écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Missions, profil recherché

 

1 - Diplômes : 

DEAVS, DEAES, DEAMP, ADVF

2 - Compétences techniques : 

1. Assistance dans les activités quotidiennes

Aide à la toilette (lavage, habillage, soins d’hygiène).

Aide à la mobilité (transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements).

Aide à la prise des repas (préparation et/ou aide à l’alimentation).

 

2. Soutien émotionnel et social

Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs).

Présence bienveillante pour rompre l’isolement.

Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives.

 

3. Entretien du cadre de vie

Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive).

Aide aux courses et à la gestion du quotidien.

 

3 - Savoir-être : 

Souci du bien-être de la personne

Sens de l'organisation,

Polyvalence et adaptabilité

Autonomie

 

Conditions, rémunération, avantages

Type de contrat : CDI

• Composition rémunération:

Taux horaire : De 13.08€ à 14.57€ bruts 

Volume horaire : 121.33h mensuelles

Rémunération mensuelle : à partir de 1578.50€ brut par mois

Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme

Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté

Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l’organisation du travail

•  Majoration dimanches et jours fériés travaillésà 45%
•  Astreintes

 

Choisir l’ADMR, c’est aussi : 

• Un week-end travaillé sur quatre.

• Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté.

• Des réunions d’équipe

• Des actions de formation continues

• Planning adapté

• De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires...

 

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