Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) F/H

L'entreprise

L’AAFP/ADMR 49 issue du rapprochement de l’Association d’Aide Familiale Populaire 49 et l’ADMR 49 est présent sur l'ensemble du département, ses équipes sont répartis sur cinq secteurs afin de pouvoir répondre aux besoins des familles et de nos partenaires.

Spécialiste reconnue de l'intervention sociale au domicile des familles, nous intervenons en soutien auprès de parents et enfants rencontrant des difficultés.

Association autorisée par le département de Maine et Loire et conventionnée par la CAF.

Un encadrement professionnalisé de proximité soutenant et bienveillant ainsi qu'un tutorat renforcé à l'embauche permettent à nos équipes de se réaliser professionnellement.

Les TISF de l’AAFP-ADMR du Secteur Centre accompagnent les familles sur les communes suivantes : Montreuil-Juigné, Cantenay-Epinard, Ecouflant, Villevêque, Pellouailles les Vignes, St Sylvain d’Anjou, Avrillé, Beaucouzé, Angers, St Barthélémy d’Anjou, Le Plessis Grammoire, Sarrigné, Bauné, Bouchemaine, Savennières, Ste Gemmes S/ Loire, Les ponts de Cé, Trélazé, St Jean de la Croix, Mûrs Érigné, Ste Melaine S/ Aubance, Brain S/ l’Authion, Andard, La Daguenière, La Bohalle, St Mathurin S/ Loire, Juigné S/ Loire, St Jean des Mauvrets, St Sulpice, Blaison-Gohier, St Saturnin S/ Loire, St Rémy la Varenne, Coutures, Charcé St Ellier S/ Aubance, Brissac-Quincé, Soulaines S/ Aubance, Mozé S/ Louet, Denée, Rochefort S/ Loire, St Aubin de Luigne, Beaulieu S/ Layon, St Lambert du Lattay, Faye d’Anjou, Notre-Dame d’Alençon, Vauchrétien, Les Alleuds, Saulgé l’Hôpital, Luigné, Chavagnes, Thouarcé, Rablay S/ Layon, Le Champ S/ Layon, Faveraye Machelles, Aubigné S/ Layon, Chemellier, Soucelles, Briollay, Corné et Martigné Briand.

Description du poste

En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès de publics fragilisées en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique.

Vous effectuerez des interventions sociales préventives, éducatives et réparatrices à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants :

• Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants,
• Aider à la gestion de la vie quotidienne,
• Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants,
• Repérer et prévenir les situations à risque,
• Maîtriser les techniques d'écoute et de relation à l'autre,
• Connaître les dispositifs d'accompagnement.

En fonction des besoins, vous mettrez en œuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services).

Vous participerez aux réunions au sein des différentes instances avec lesquelles vous travaillez en partenariat.

Le TISF est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur.

Dans ce cadre nous proposons un CDI 30h/semaine (évolutif):

Lieux d’intervention : Secteur CENTRE - ANGERS

Communes d'intervention : Angers, Beaucouzé, Bouchemaine, Montreuil Juigné, Avrillé, Cantenay Epinard, Ecouflant, Briollay, Soucelles, Villevêque, Pellouailles les Vignes, St Sylvain d'Anjou, Andard, Brain-sur-l'Authion, Corné, Bauné, Le Plessis-Grammoire, Saint-Barthélemy-d'Anjou, Sarrigné, Trélazé, Les Ponts de Cé, Ste Gemmes sur Loire, La Daguennière et La Bohalle.

Date prévue d’embauche : dès que possible

Plages horaires de travail : travail en journée

Conditions financières : 13.89/h brut + Elément complémentaire de rémunération (ECR) reprise d’ancienneté selon la CCBAD

• soit 1806.30€ brut/mensuel en début de carrière pour un temps partiel (130h/mois)

Formation : Au regard des spécificités du service, vous bénéficierez d'un renforcement sur les thématiques suivantes :

• Périnatalité (3 niveaux) : Troubles mère/bébé
• Visites en présence de tiers

Bon à savoir en intégrant nos équipes :

• Valorisation du diplôme, de l’ancienneté métier et branche et du tutorat
• Le remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms
• Roulement le samedi 1/3 ou 1/4 (pas de travail le dimanche et jour férié)
• Comité Sociale et Economique
• Des temps de travail adaptables
• Organisation de groupes d'analyse des pratiques professionnelle
• Temps de travail modulé sur l’année
• Accès au plan de formations et des possibilités d’évolution
• Implication de nos salariées dans la gestion et la politique de l’association : collègue salarié au Conseil d’Administration
• D’autres avantages en intégrant le réseau (matériel, kit de bienvenue, etc…)

Profil recherché

Les prérequis pour devenir un professionnel reconnu :

• Titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau 4 minimum, DE TISF, DE ME, DUT Carrières sociales, BST ESF, DE CESF, EJE, Educateur spécialisé.
• Permis B et véhicule (exigé),
• Être bienveillant(e), discret(e), autonome, à l'écoute,
• Capacité d’adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
• Esprit d’observation et d’analyse,
• Capacité rédactionnelle attendue,
• Bon relationnel et sens du contact

Le poste nécessite d’être disponible les mercredis.

Débutant accepté

Réf: 56937127-c91e-4dc0-8602-8030378163d6