Apprentissage en Formation - Analyse de Marché F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Les Ulis
L'entreprise
We connect the world, We connect People.
Avec plus de 800 000 km de systèmes sous-marin optiques déployés dans le monde, chez Alcatel Submarine Networks, carrière rime avec aventure, et quotidien avec innovation. Grâce à la synergie de nos équipes, nous concevons des solutions innovantes de haute technologie et développons des savoir-faire d’exception. Nous rejoindre c’est faire partie d’un collectif, nous rejoindre c’est connecter le monde avec nous ! Alors, êtes-vous prêt pour l’aventure ?
Description du poste
Afin d’épauler la Market Analyst dans sa mission d’accompagnement des collaborateurs dans le lancement d’une nouvelle version de son outil Customer Relationship Management (CRM), Alcatel Submarine Network cherche pour son service Market Analysis & Business Intelligence (MA&BI) un.e apprenti.e en Formation.
L’apprenti.e appuiera l’équipe Market Analysis & Business Intelligence en :
- Aidant à la mise en place du plan de formation,
- Créant et en prodiguant les formations en français et en anglais,
- En assurant un support de niveau 1 aux collaborateurs.
Il pourra également lui être demandé d’élargir son champ d’action en :
- Aidant la Market Analyst dans le maintien et la mise à jour de la base de données commerciales,
- Incitant les Directeurs de Région à suivre leurs affaires dans la base de données commerciales.
L’apprenti.e sera intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire d’Analystes de marché, d’Analystes de donnée et d’Analystes d’Intelligence Economique, dont les missions sont à destination des décideurs clefs de l’entreprise.
Attentes
L’apprenti.e sera intégré.e dans un projet d’équipe, et accompagné.e sur ses objectifs. Il/elle devra malgré tout être capable de prises d’initiative et d’autonomie à des moments clefs. Le sens de l’équipe et la motivation à s’impliquer dans le projet seront aussi des éléments déterminants de la réussite de la mission.
Profil recherché
Les compétences à mettre en œuvre dans le contexte de la mission sont :
- Bon niveau anglais, minimum B2 (pouvoir tenir une réunion en anglais, interviewer des clients internes en anglais). Français courant.
- Aptitude à transmettre un savoir,
- Capacités pédagogiques,
- Force de proposition pour améliorer nos formations,
- Capacité d’écoute et d’attention aux questions des collaborateurs,
- Aisance relationnelle pour former les collaborateurs, répondre à leurs attentes et échanger avec différents interlocuteurs internes,
- Rigueur dans la gestion des informations,
Formation :
- Licence professionnelle métiers de la GRH
- Master ou Ecole d’ingénieur avec une orientation « Formateur » ou « enseignement »
Réf: 403dbcd2-9f14-43f0-aaf0-bca9d758c2e4
Le poste n'est plus à pourvoir.