Formateurs de production F/H
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Etablissement : ASN - Site de Calais
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps partiel
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Lieu Calais
L'entreprise
We connect the world,
We connect People.
Avec plus de 800 000 km de systèmes sous-marin optiques déployés dans le monde, chez Alcatel Submarine Networks, carrière rime avec aventure, et quotidien avec innovation. Grâce à la synergie de nos équipes, nous concevons des solutions innovantes de haute technologie et développons des savoir-faire d’exception. Nous rejoindre c’est faire partie d’un collectif, nous rejoindre c’est connecter le monde avec nous ! Alors, prêt.e.s pour l’aventure ?
Description du poste
L'Institut de Formation aux Métiers du Câble recherche ses quatre formateurs de production : 1 en Colo, 2 au Tube et 1 au SAT.
Au sein de leur ilot de production, en dehors des périodes où ils sont affectés à l'IFMC, les formateurs assurent la conduite d'un équipement de production dans le strict respect de la sécurité, qualité, coût et délai.
Les formateurs de production sont chargés de la formation et du développement des employés afin de s'assurer qu'ils possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour exercer efficacement leurs fonctions. Ils évaluent également leurs compétences au cours de la formation.
Principales activités :
Au sein de l’ilot de production : Tenir l’emploi d’agent de fabrication niveau 2.
Au sein de l’IFMC :
Principales responsabilités
- Dispenser des formations métier liées aux produits, au sein de l’IFMC.
- Respecter le planning de formation établi.
- Participer aux initiatives d’amélioration continue pour optimiser et améliorer les programmes de formation.
- Participer au programme d’évaluation des stagiaires durant le processus de formation.
Travail d’équipe
·Accompagner les nouveaux formateurs. S’assurer qu’ils comprennent les exigences.
·Communiquer efficacement avec les coordinateurs formation et les responsables d’îlot.
Planification et reporting
·Suivre la formation conformément au calendrier de recrutement afin de garantir la satisfaction de la demande.
·Assurer la liaison avec le coordinateur formation afin de garantir la disponibilité du matériel de formation.
·Assister le coordinateur formation dans le suivi et l’enregistrement formations.
Formation
·S’assurer de la tenue à jour des dossiers de formation.
QHSE
·Appliquer et respecter les règles de sécurité et signaler les non-conformités.
·Répondre rapidement aux problèmes de qualité de la formation.
·Participer aux améliorations et contribuer à leur mise en œuvre.
·S'assurer de l'application de la politique QHSE.
·Utiliser les EPI appropriés et sensibiliser sur les règles à appliquer au poste de travail.
·Signaler rapidement tous les accidents et presque-accidents au coordinateur formation.
Administratif
·Utiliser tous les outils informatiques nécessaires à la tâche.
Profil recherché
Formatiques requises :
Tenir l'emploi d'agent de fabrication niveau 2.
Expérience antérieure dans un rôle similaire en dehors d’ASN ou en tant que formateur/compagnon au sein d'ASN.
Formation de formateur interne est un plus.
Expériences et compétences requises :
- Expertise métier : excellente compréhension des process de fabrication et capacité à transmettre efficacement ces connaissances.
- Compétences en communication : compétences verbales et écrites pour animer les sessions de formation et fournir des instructions claires.
- Adaptabilité / pédagogie : flexibilité pour adapter les méthodes de formation aux différents styles et besoins d’apprentissage.
- Résolution de problèmes : identification et remontée des problèmes de formation ou des lacunes dans la performance des salariés en formation.
- Maîtrise des technologies : maîtrise des outils et logiciels de formation.
- Évaluation et feedback : évaluation de l’impact de la formation et fourniture de commentaires constructifs pour l’amélioration.
Process recrutement :
1er entretien avec la Responsable IFMC et le Responsable d'ilot
2nd entretien avec la RRH de production
Réf: 73062b28-fe4e-461d-a012-f7b300285cb8
Le poste n'est plus à pourvoir.
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