Superviseur Technique Armure F/H

L'entreprise

We connect the world, We connect People.

Avec plus de 850 000 km de systèmes sous-marin optiques déployés dans le monde, chez Alcatel Submarine Networks, carrière rime avec aventure, et quotidien avec innovation. Grâce à la synergie de nos équipes, nous concevons des solutions innovantes de haute technologie et développons des savoir-faire d’exception. Nous rejoindre c’est faire partie d’un collectif, nous rejoindre c’est connecter le monde avec nous ! Alors, prêt(e) pour l’aventure ?

Description du poste

Le superviseur technique armure assure le fonctionnement des moyens de production selon les procédures QHSE. Il collecte et analyse des données afin de proposer des modifications techniques de procédés. 

Principales activités :

• Veiller au bon fonctionnement des équipements de production (correction d’aléas, dérives, maintenance, pièce de rechange)
• S’assurer et participer à la réalisation des étalonnages des outils et des équipements de production en lien avec les services maintenance et qualité
• Former et accompagner au quotidien les opérateurs de production en lien avec le service formation
• Assister le chef d’équipe dans le suivi des compétences des opérateurs
• Analyser les problèmes techniques rencontrés
• Echanger et partager avec les techniciens de jour sur les problématiques rencontrées ainsi que leurs résolutions
• Participer à l’optimisation du process et proposer des solutions d’amélioration continue (5S, TPM, HSE, IRIS)
• Garantir l’application des procédures et contrôles effectués pendant son quart (qualité, préparation et réglage des équipements de production…)
• Assurer la continuité et la cohérence des actions menées avec les techniciens des autres équipes
• Assurer le respect des consignes techniques
• Participer aux phases de démarrage, de changement de produit et longueur, essais physiques ainsi qu’aux opérations de maintenance de 1^er niveau
• Suivre les différents essais de qualification des équipements de production/produits (fiche rose)
• Peut être amené à remplacer le chef d’équipe
• Peut être amené à conduire une ligne en cas d’absentéisme ou de baisse d’activité

Profil recherché

Expériences et compétences requises :

Connaissances professionnelles spécifiques :

• Connaissances approfondies des process de fabrication
• Méthodologie des équipements, process, produits, procédures
• Méthodologie de diagnostic et de résolution de problèmes
• Lean management (Yellow belt minimum)
• Capacité rédactionnelle de comptes rendus professionnels dans le respect des règles de grammaire et d’orthographe

Compétences comportementales :

• S’approprier les objectifs de production
• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
• Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
• S’approprier de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
• Être capable de partager ses expériences et sa pratique
• Être capable de remplacer ponctuellement le chef d’équipe

Process recrutement : Pré selection du manager, entretien par le manager des pré selectionnés et ensuite entretien RRH si entretien manager concluant

Nos valeurs

• ASN s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion, où chaque talent est reconnu et valorisé.

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