Assistant de service social F/H
-
Etablissement : Pôle Polyhandicap
-
Type de contrat : CDI
-
Temps de travail : Temps plein
-
Lieu Remire-Montjoly
-
Salaire 2473,25 EUR (€) - 2828,62 EUR (€) / mois
Description de l'entreprise
Le Pôle Polyhandicap composé d'un IME YEPI KAZ et d'un SSAD accueille des jeunes enfants et adolescents en situation de polyhandicap, depuis 2011.
Il propose :
- Un internat de 40 places
- 25 places d’accueil en semi-internat
- 5 places en externat
Une équipe pluridisciplinaire est dédiée à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers (psychomotricien, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale...)
Description du poste
L'assistant de service social améliore la qualité de vie des usagers confrontées à diverses difficultés (économiques, familiales, d'insertion, de santé, de logement, etc.) en les accompagnant dans la construction de projets.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Elaborer l'évaluation sociale, les plans d'intervention négociés avec la participation des intéressés en complémentarité avec d'autres intervenants
- Travailler la notion de « consentement éclairé » avec les familles en vue d'améliorer les conditions de vie des usagers
- Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, d'inclusion sociale des usagers en situation de polyhandicap
- Contribuer, selon les besoins, à l'amélioration des conditions de vie des usagers sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel
Profil recherché
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistante de service social
Expérience : Débutant accepté
Déplacement : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé
Compétences professionnelles :
- Expérience auprès d’un public en situation de handicap souhaitée
- Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil…)
- Sens des responsabilités, d'autonomie et de neutralité
- Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d’initiative
- Veille sociale/ Expertise/Formation
- Conduite de projets/Travail avec les groupes
- Travail en réseau
Informations diverses :
- Congés trimestriels
- Avantages CSE
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Possibilité de restauration sur place
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Réf: 0ded151e-d45c-47b9-b6a8-74d248928f48