Auxiliaire de puériculture F/H

Description de l'entreprise

Le Pôle APAJH Maroni a été créé en 2008 à Saint-Laurent du Maroni.
Aujourd'hui, l'ensemble des services proposés par l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés ont été progressivement déployés sur l'antenne de Saint-Laurent du Maroni qui comporte à ce jour :

• SESAM
• SESSAD T21
• SSAD
• Centre de Ressources Multihandicap

Une équipe pluridisciplinaire concourt à la prise en charge et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Description du poste

Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) Auxiliaire de puériculture.

En tant que professionnel de santé, vous serez amené à dispenser des activités d’éveil, d’éducation et réaliser des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité du bien-être et l’autonomie de la personne en situation de handicap.

Vous aurez en charge les missions suivantes : 

• Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (activités sociales, culturelles, éducatives...)
• Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel
• Collaborer au projet personnalisé dans son champ de compétences
• Favoriser l'expression de la personne, de sa famille et/ou représentant légal, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets
• Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement

Profil recherché

Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé 

Expérience : Débutant accepté (possibilité de formation sur le Polyhandicap)

Déplacements : fréquents, véhicule de service disponible nécessité du permis B

Compétences professionnelles :

• Expérience auprès d’un public polyhandicap souhaitée
• Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d’initiatives
• Engagement, rigueur organisationnelle et créativité.

Informations diverses :

• Congés trimestriels
• Avantages CSE
• Mutuelle
• Possibilité de restauration sur place

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Réf: 526b05ab-6c84-4dce-a824-163e7538a69a