Coordinateur F/H

Description de l'entreprise

Le Pôle Polyhandicap composé d'un IME YEPI KAZ et d'un SSAD accueille des jeunes enfants et adolescents en situation de polyhandicap, depuis 2011. 

Il propose :

• Un internat de 40 places
• 25 places d’accueil en semi-internat
• 5 places en externat

Une équipe pluridisciplinaire est dédiée à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers (psychomotricien, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale...)

Description du poste

Le coordinateur (trice) assure la coordination et la cohérence des actions éducatives au sein de l’établissement, en lien avec les projets personnalisés des enfants accueillis, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs, notamment dans le cadre de l’UEEP. Il veille à l’application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (HAS).

Responsabilité  :

• Représenter les valeurs que l’APAJH Guyane défend au travers, notamment, du Pôle Polyhandicap.
• Accompagner la personne accueillie pour favoriser son autonomie, son confort et sa participation dans les activités de la vie quotidienne
• Accompagner et conseiller les familles
• Initier et animer des actions de groupes en cohérence avec le projet d’établissement
• Rédiger les écrits nécessaires qui permettent de tracer l’accompagnement médico-social que propose le pôle
• Garantir la confidentialité via le respect inconditionnel et réglementaire de la discrétion professionnelle ;
• Veiller à la sécurité des personnes accompagnées
• Intervenir dans les locaux du Pôle Polyhandicap mais aussi dans différents lieux géographiques de Guyane en fonction des besoins de la personne accompagnée ou du service.
• Prendre soin du matériel qui lui est confié pour l’exercice de ses fonctions

Missions :

• Coordination éducative
  • Organiser et superviser les activités éducatives quotidiennes.
  • Garantir la cohérence des pratiques éducatives avec les projets personnalisés d’accompagnement (PPA).
  • Veiller à la qualité de l’accompagnement dans les temps de vie (repas, soins de vie quotidienne, déplacements, loisirs…).
  • Articuler les actions éducatives avec les suivis médicaux et thérapeutiques, dans une logique de complémentarité.
• Coordination et animation des équipes
  • Coordonner les équipes éducatives (moniteurs-éducateurs, AMP/AES/AP, éducateurs spécialisés…) et tous professionnels participants aux activités proposées par l’établissement.
  • Participer à l’animation des réunions d’équipe, favoriser la réflexion collective et la dynamique de projet.
  • Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles et à l’accompagnement des nouveaux arrivants.
  • Favoriser les échanges réguliers entre les équipes éducatives et médicales pour garantir une compréhension partagée des besoins de chaque usager.
• Lien avec les familles et les partenaires
  • Assurer une communication régulière et de qualité avec les familles.
  • Participer aux réunions de suivi (ESS, bilans).
  • Collaborer avec les professionnels de santé, les enseignants, les partenaires sociaux et institutionnels.
• Suivi des projets personnalisés
  • Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des PPA.
  • Veiller à la prise en compte des besoins spécifiques des enfants dans les projets éducatifs.
  • Garantir la qualité et la pertinence des données renseignées dans les rubriques dédiées à l’accompagnement éducatif
  • Accompagner et sensibiliser les équipes à l’importance du suivi numérique du parcours de la personne accompagnée
  • Participer à la rédaction des documents de suivi et de transmission.
• Gestion administrative et organisationnelle
  • Participer à la planification des emplois du temps des personnes accueillies, des activités et des sorties.
  • Proposition d’outils et de moyens de communication concernant les activités de groupe
  • Contribuer à la rédaction de rapports, bilans et projets d’établissement, de procédures en lien avec la démarche d’amélioration continue de la qualité
• Missions spécifiques en lien avec l’UEEP
  • Collaborer étroitement avec le coordinateur pédagogique de l’UEEP pour assurer la cohérence entre les temps éducatifs et scolaires.
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) en articulation avec les PPA.
  • Faciliter la communication entre les équipes éducatives et les enseignants de l’unité externalisée.
  • Soutenir les professionnels dans l’accompagnement des enfants pendant les temps scolaires (transports, transitions, inclusion…).
  • Contribuer à l’organisation logistique et humaine de l’UEEP (planning, accompagnement, matériel adapté).
  • Participer aux réunions de coordination pédagogique et éducative autour des enfants accueillis en UEEP.

Profil recherché

Diplôme : DEES, DEME, ou équivalent avec expérience en coordination

Permis  et déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé

Compétences requises :

• Connaissance du secteur médico-social et du public polyhandicapé
• Maîtrise des outils bureautique (Office 365, DUI)
• Aisance en management, communication et travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités attendues :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à faire du reporting auprès du N+1
• Capacité d’adaptation 

Informations diverses :

• Congés trimestriels
• Avantages CSE
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Possibilité de restauration sur place

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Réf: 267f737e-7146-4bc5-8d07-ea5df9a6523a