Chef de service F/H

Description de l'entreprise

KAZ KONTRE est une plate-forme Multiservices de l’APAJH Guyane composée de différents pôles au service des personnes en situation de handicap constituée du :  

• Pôle Accompagnement et Inclusion : SESSAD T21, SAFEP-SAAAS, SAMSAH, Dispositif Socio-Professionnel Yépi Pr

• Pôle Appui et Coordination : Centre de ressources Multihandicap, Pôle de compétences et de prestations externalisées, Dispositif Habitât inclusif, dispositif Y2pi Ti Moun,  

Une équipe pluridisciplinaire est dédiée à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers

Description du poste

Principales missions :

• Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer les équipes à partir du projet de l'association, 

• Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2 

• Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psycho-sociales et thérapeutiques de la plate-forme KAZ KONTRE, du suivi des projets personnalisés des usagers ; 

• Mettre en œuvre de façon effective une organisation en mode prestations de type SERAFIN 

• Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel, 

• Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées, 

• Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain, 

• Participer à l’élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué 

• Assurer l’organisation de l’accueil des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des personnes et des biens qui vous seront confiées 

• En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l’institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux 

• Gérer la caisse  

• Gérer l’accueil des stagiaires 

Profil recherché

Diplôme : CAFERUIS 

Expérience : Débutant accepté

Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé

Compétences professionnelles :

Une première expérience en qualité de cadre de santé ou de chef de service dans un établissement du secteur médico social est fortement souhaitée

• Très bonne capacité d’organisation et de gestion de planning, 

• Leadership 

• Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions et de communication. Maîtrise de la conduite des entretiens annuels et professionnels 

• Aptitudes à mettre en œuvre une méthodologie de projet, 

• Connaissances des outils de la loi 2002-2 et de la démarche d’amélioration continue de la qualité, nomenclatures SERAFIN-PH 

Informations diverses :

• Congés trimestriels
• Avantages CSE
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Possibilité de restauration sur place

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Réf: d4d37393-86ae-4055-9b3f-6769d9b33b78