Educateur Spécialisé F/H
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Etablissement : KAZ KONTRE
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Remire-Montjoly
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Salaire 2473,25 EUR (€) - 2828,62 EUR (€) / mois
Description de l'entreprise
La plateforme multiservices KAZ KONTRE déploie ses actions via différents pôles dédiés au handicap, dont le Pôle Accompagnement et Inclusion (SESSAD T21, SAFEP-SAAAS, SAMSAH, Dispositif Socio-Professionnel) et le Pôle Appui et Coordination (Centre ressources multihandicap, PCPE, Habitat inclusif, Yepi Timoun). Une équipe pluridisciplinaire qualifiée intervient au quotidien pour garantir le suivi et la prise en charge des usagers.
Description du poste
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge le suivi social, éducatif et quotidien d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Votre rôle consiste à dynamiser leur cadre de vie et à stimuler les différentes activités proposées, en stricte conformité avec le projet d'établissement et les projets individualisés de chaque usager.
Missions principales :
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Imaginer, concevoir et piloter des projets d'animations et d'activités éducatives favorisant l'épanouissement et le développement global des jeunes.
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Assurer l'encadrement des actions éducatives et offrir un appui fonctionnel pour en garantir la bonne réalisation.
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Contribuer activement, de concert avec l'équipe pluridisciplinaire, à la création et au déploiement du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA).
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Assurer un rôle d'écoute, de conseil et d'accompagnement auprès des familles.
Profil recherché
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Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES).
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Expérience : Profil débutant accepté.
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Mobilité : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé
Compétences professionnelles :
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Conception et élaboration de projets éducatifs.
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Planification, encadrement et animation d'activités adaptées.
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Évaluation et réajustement du parcours socioéducatif en lien direct avec l'usager.
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Transmission et pédagogie autour des repères civiques et des règles de vie sociale au quotidien.
Informations diverses :
- Congés trimestriels
- Avantages CSE
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Possibilité de restauration sur place
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Réf: 1d00d0e3-6914-477b-9991-581293666ef6