Educateur Spécialisé F/H
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Etablissement : Pôle Polyhandicap
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Remire-Montjoly
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Salaire 2473,25 EUR (€) - 2828,62 EUR (€) / mois
Description de l'entreprise
Le Pôle Polyhandicap de l'APAJH Guyane regroupe l'IME YEPI KAZ et le SSAD, accueillant depuis 2011 des enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Cet accompagnement s'appuie sur une structure modulable (internat, semi-internat, externat) et une équipe pluridisciplinaire spécialisée (psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues, assistants sociaux).
Description du poste
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous pilotez l'accompagnement éducatif et social de jeunes enfants et adolescents lourdement handicapés. Votre rôle consiste à dynamiser leur quotidien par le biais d'activités adaptées, en totale adéquation avec les projets personnalisés et le projet d'établissement.
Missions principales :
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Assurer la conception et l'application d'un cadre d'analyse ainsi qu'une expertise approfondie des pratiques sociales et éducatives.
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Assurer la coordination des actions menées par les Aides Médico-Psychologiques (AMP).
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Déployer des programmes d'activités axés sur :
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L'éveil sensoriel et la stimulation des potentialités des enfants polyhandicapés.
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L'apprentissage et l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.
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L'ouverture vers l'extérieur et la découverte de l'environnement.
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L'expression, la découverte et l'affirmation de la personnalité.
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Créer et animer des ateliers culturels et de loisirs adaptés à destination de petits groupes d'usagers.
Profil recherché
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Expérience : Débutant accepté
Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé
Compétences professionnelles :
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Capacité à concevoir et formaliser un projet éducatif.
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Maîtrise de l'organisation et de l'animation d'activités spécialisées.
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Suivi et réajustement des projets socioéducatifs en lien direct avec l'usager.
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Pédagogie et transmission des repères de vie civique et sociale au fil des actes quotidiens
Informations diverses :
- Congés trimestriels
- Avantages CSE
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Possibilité de restauration sur place
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Réf: 8e4b153e-fe11-49d8-9373-678a0ced054b