Instructeur / Instructrice en locomotion F/H
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Etablissement : KAZ KONTRE
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Remire-Montjoly
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Salaire 2512,55 EUR (€) - 2867,92 EUR (€) / mois
Description de l'entreprise
KAZ KONTRE est une plate forme multiservices composée de différents pôles au service des personnes en situation de handicap constituée du :
- Pôle Accompagnement et Inclusion : SESSAD T21, SAFEP-SAAAS, SAMSAH, Dispositif Socio-Professionnel
- Pôle Appui et Coordination : Centre de ressources multihandicap, Pôle de compétences et de prestations externalisées, Dispositif Habitât inclusif, Yepi Timoun
Une équipe pluridisciplinaire est dédiée à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers.
Description du poste
Vous assurez l'accompagnement des personnes en situation d'handicap ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, dans le respect des règles professionnelles.
Vous aurez en charge les missions suivantes
- Développer un ensemble de techniques et de stratégies spécifiques permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer avec aisance, en sécurité et de façon la plus autonome possible.
- Objectiver les capacités et les limites du déficient visuel pris en charge.
- Personnaliser les cours en tenant compte des demandes, des possibilités et des besoins de l’usager.
- Aider la personne déficiente visuelle à découvrir ses capacités, écouter, toucher et ressentir.
- Donner les moyens de comprendre l’environnement, gérer les déplacements, s’orienter.
- Motiver l’usager à progresser (faire de nouvelles découvertes, anticiper les lieux (liste non exhaustive)
- Entretenir des relations rapprochées avec tout autre professionnel susceptible d’intervenir (in)directement dans la prise en charge d’un usager déficient visuel.
Profil recherché
Diplôme : Certificat d'Aptitude à l'Education et à la Rééducation de la Locomotion
Expérience : Débutant accepté
Compétences professionnelles :
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations diverses :
- Congés trimestriels
- Avantages CSE
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Possibilité de restauration sur place
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Réf: 47a085c8-2e32-4dc9-96b3-93397761294a