Psychomotricien F/H
-
Etablissement : Pôle Polyhandicap
-
Type de contrat : CDI
-
Temps de travail : Temps plein
-
Lieu Remire-Montjoly
-
Salaire 2473,25 EUR (€) - 2828,62 EUR (€) / mois
Description de l'entreprise
Le Pôle Polyhandicap réunit l'IME YEPI KAZ et le SSAD pour accompagner, depuis 2011, des enfants et adolescents en situation de polyhandicap. L'établissement propose des prises en charge diversifiées (internat de 40 places, 25 places en semi-internat et 5 en externat), étayées par une équipe pluridisciplinaire spécialisée comprenant notamment des psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues et assistants sociaux.
Description du poste
Intégré au dispositif polyhandicap, le psychomotricien participe activement au projet thérapeutique coordonné de l'équipe pluridisciplinaire. Il conçoit et applique des prises en charge de rééducation et de réadaptation psychomotrice visant à atténuer les troubles et à stimuler le développement des jeunes usagers.
Missions principales :
-
Procéder à des bilans psychomoteurs adaptés au polyhandicap, évaluant finement les particularités sensorielles, le niveau de fonctionnement et les aptitudes motrices.
-
Concevoir les projets thérapeutiques et les protocoles de rééducation individualisés.
-
Animer les séances de suivi individuel.
-
Effectuer des interventions au cœur des espaces de vie de l'établissement et conduire des temps d'échange avec les familles.
-
Formaliser par écrit l'ensemble des observations, bilans et comptes rendus d'intervention pour alimenter les dossiers.
-
Prendre part aux réunions de synthèse pluridisciplinaire pour assurer le suivi concret des projets personnalisés.
Profil recherché
Diplôme : Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Expérience : Débutant accepté
Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé
Compétences professionnelles :
-
Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de handicap (spécificité polyhandicap appréciée).
-
Capacité avérée à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sens de l'adaptation et initiatives professionnelles.
Informations diverses :
- Congés trimestriels
- Avantages CSE
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Possibilité de restauration sur place
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Réf: 83c09b85-1548-453c-9489-5d3fdf39c806