Référent de dispositifs en ESMS F/H

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Mise à jour le 12/08/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Remire-Montjoly

  • Salaire 2540,20 EUR (€) - 3003,73 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

L’APAJH Guyane  entend promouvoir la dignité des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Association militante et gestionnaire,  elle réunit des femmes et des hommes qui, en tant que citoyens, veulent faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en situation de handicap. Cette force collective se retrouve autour des valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité.

Description du poste

Le référent de dispositifs en ESMS (Equipe Mobile ASE, Yépi Timoun) a la charge d’animer et de coordonner le dispositif. Il assure la mise en œuvre des actions inscrites dans le cahier des charges en lien avec la coordinatrice du service. Il accompagne le bénéficiaire dans son parcours selon les besoins identifiés.  

 

Les missions :

 

  • Analyser les besoins de la personne  

  •  Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions  

  • Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires 

  • Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation 

  • Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués  

  •  Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi… 

  • Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins  

  • Participer à l’amélioration continue des pratiques  

  • Proposer, organiser et animer des sessions d’information et/ou de sensibilisation au handicap 

  • Participer à la vie de la structure (réunions d’équipe, séminaires...) 

  • Participer à la dynamique partenariale du territoire 

  • Appui aux différents professionnels pour coconstruire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes 

 

 

Profil recherché

Diplôme : BAC +3 - D.E. Educateur spécialisé -  D.E. Assistant de service social

Expérience :  2 ans

Permis : exigé, mais véhicule utilitaire à disposition

 

Compétences : 

  • Expérience en coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale 

  • Connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social  

  • Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine du handicap 

  • Capacité à animer des rencontres 

  • Maitriser des techniques d’entretiens avec des interlocuteurs variés présentant parfois des difficultés d’expression ou de compréhension 

  • Savoir gérer et développer un réseau partenarial 

Savoir faire :   

  • Capacité d'analyse et de rédaction  
  • Forte capacité d'organisation  
  • Gestion du temps et des priorités  
  • Sens de la négociation et de la médiation  
  • Aptitude à la communication : capacités rédactionnelles (syntaxe, synthèse, présentation)  
  • Maîtrise des outils informatiques (référentiels existants, outils de travail collaboratifs, Pack Office) 

 

Savoir être :    

  • Qualités relationnelles et écoute  
  • Capacité d’adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires  
  • Capacité à prendre du recul  
  • Objectivité/neutralité professionnelle  
  • Discrétion professionnelle et confidentialité exigées 
  • Esprit d’initiative  
  • Goût du travail en équipe pluridisciplinaire  
  • Dynamisme et rigueur 

 

 

Informations diverses : 

Congés trimestriels

Avantages CSE

Mutuelle

Tickets restaurant

Possibilité de restauration sur place

 

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Réf: 122bdf90-39cd-4eac-bba4-abb82114dec3

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Référent de dispositifs en ESMS F/H

CDI
Temps plein
Remire-Montjoly
2540,20 EUR (€) - 3003,73 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de APAJH GUYANE, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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