Responsable de Travaux et Maintenance F/H

Description de l'entreprise

L’APAJH Guyane  entend promouvoir la dignité des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Association militante et gestionnaire,  elle réunit des femmes et des hommes qui, en tant que citoyens, veulent faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en situation de handicap. Cette force collective se retrouve autour des valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité.

Description du poste

L’APAJH Guyane emploie 190 Equivalents Temps Plein et est composée de :

• 1 SAFEP-SAAAS pour enfants et adolescents déficients visuels et aveugles
• 1 SAMSAH pour adultes déficients visuels et aveugles
• 1 SESSAD T21
• 1 Dispositif socio-professionnel 16-25 ans
• 1 SSAD Polyhandicap
• 1 Institut Médico-éducatif de 70 places
• 1 centre de ressources Multi handicap
• 1 PCPE Habitat Inclusif
• 1 Entreprise Adaptée

Ce périmètre peut être amené à évoluer. 

Rattaché(e) au Directeur Général, en lien avec les directions, vous assurez le pilotage de l'entretien, de la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments. 

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

• Gestion des travaux, maintenance des locaux, des matériels et des équipements du territoire
• Assurer le suivi de l’immobilier et des travaux de construction en lien avec l’Assistant Maître
  d’Ouvrage.
• Venir en soutien pour assurer la maintenance des équipements et le suivi de leurs contrats
  (restauration, linge, entretien des locaux…).
• Pour certaines structures gérer les demandes d’interventions : recensement des demandes,
  évaluation des réponses potentielles, planification, suivi et contrôle des interventions.
• Participer à la définition des besoins en matière de travaux immobiliers, de projets d’achat de
  matériel ou de prestations de services ou tout autre sujet en lien avec le fonctionnement des
  structures.
• Centraliser et veiller aux interventions des organismes de contrôle / maintenance lors des visites
  sur site ; Assurer la mise en conformité des installations et des bâtiments après réception des
  compte-rendu des organismes de contrôles.
• Suivre les prescriptions des commissions de sécurité et de l’Agenda d’Accessibilité programmée
  (ADAP).
• Être l’interface territorial de la DSI : pour le suivi du parc informatique, le suivi de l’arborescence
  réseau (mise à jour des droits d’accès), suivi des travaux en lien avec le parc informatique et le
  réseau des télécommunications.
• S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations dans une
  logique client\fournisseur (certification ISO).
• Participer à l’ouverture et à la reprise de nouveaux établissements.
• Suivre les stocks des fournitures impactant un ensemble de structures des territoires (exemple
  EPI).
• Assurer la bonne gestion du parc de véhicules des 2 pôles administratifs (suivi des contrôles et
  entretiens périodiques, réparations, carnets de bord...).

Gestion budgétaire et reporting

• Suivre à l’aide de tableaux de bord la réalisation des achats de biens ou des prestations de service.
• Réaliser des tableaux de bord des dépenses effectuées (énergie, téléphonie, réparations …)
• Participer à la construction des Plans Pluriannuels d’Investissements
• Assurer un reporting régulier de son activité auprès de la Direction

Communication et information 

• Conseiller et informer les personnels sur la bonne utilisation des nouveaux matériels liés à la
  maintenance.
• Assurer la communication des informations relatives aux contrats cadres dans le cadre du
  référencement des fournisseurs.

Profil recherché

Diplôme : BAC +2 en services généraux, logistique, facility management ainsi qu’une première expérience significative (minimum 5 ans) sur une fonction équivalente.

Expérience souhaitée : 5 ans 

Déplacements : permis B souhaité, véhicule de service

Compétences professionnelles :

• Connaissances techniques en maintenance et entretien des bâtiments
• Management de sous-traitants
• Gestion des stocks
• Suivi budgétaire
• Dynamisme
• Organisation et rigueur
• Proactivité
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets
• Sens du service
• Aisance relationnelle
• Expérience réussie en organisation multi-sites
• Connaissance du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire (appréciée)
• Capacité à travailler en autonomie
• Esprit d’équipe et engagement pour une société inclusive
•  

Informations diverses :

• Congés trimestriels
• Avantages CSE
• Mutuelle 
• Tickets restaurant
• Possibilité de restauration sur place

Rémunération selon ancienneté et CCN du 15 mars 1966 + 20% prime de vie chère + indemnité SEGUR

Réf: 2fbc7d0e-ebca-4c59-8906-f8d422dd6c6c