Contrôleur de gestion (activités opérationnelles) F/H

L'entreprise

Qui sommes-nous ?

ARCHIPEL HABITAT, Office Public de l’Habitat de Rennes Métropole, gère 17 000 logements et construit 350 à 400 logements neufs chaque année.

Au cœur des missions d’intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d’entreprise.

Envie d’une nouvelle aventure professionnelle ? Nous recrutons en CDI un(e) Contrôleur de gestion (activités opérationnelles) F/H

Description du poste

Rattaché(e) à la direction des affaires financières, vous concevez et produisez les indicateurs opérationnels ; contribuez à l’amélioration de la performance sur les principaux indicateurs (vacances, impayés, consommation budgétaire entretien courant) par l’accompagnement des responsables opérationnels.

Vos missions :

• Créer, développer, améliorer les outils de pilotage en lien avec les opérationnels et les besoins validés
• Participer au paramétrage de certaines applications ainsi qu’à l’animation de réunions projets en rapport avec les tableaux de bord
• Définir les tableaux de bord et indicateurs pertinents, les développer en lien avec les services opérationnels (conception, tests)
• Analyser les indicateurs et leurs évolutions, croisez les données, analyser les écarts, êtes force de proposition d’actions pour rattraper les écarts
• Assurer la mise à jour des procédures de production des indicateurs et gérer les fiches techniques sur le mode de production des indicateurs
• Répondre à des enquêtes

Profil recherché

Votre profil : de formation bac+4 à bac+5 en contrôle de gestion ou avec une expérience similaire, vous disposez d’une bonne maitrise du système d’information (progiciel métier, outil décisionnel) et des outils bureautiques.

Votre esprit d’analyse, capacité à travailler en transversalité, esprit tourné vers l’amélioration continue et un accompagnement de terrain, vous permettront de réussir à ce poste, au sein d’une entreprise à vocation sociale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Sens du service au public, engagement, bienveillance, écoute, équité, confiance, ces valeurs vous parlent ?

Nous proposons également un parcours d’intégration pour chaque nouveau collaborateur, une politique de formation soutenue, un équilibre vie privée et professionnelle (télétravail), RTT, intéressement, prime annuelle…

Notre process de recrutement :

Si votre profil correspond à nos attentes : un 1er entretien téléphonique pour comprendre votre parcours et vos motivations avec la chargée de recrutement, suivi de 2 entretiens (manager n+1 et n+2) au sein de nos locaux pour nous rencontrer et voir votre futur environnement de travail !

Un dossier de candidature et questionnaire professionnel vous seront demandés.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation idéalement par mail à l’adresse suivante ml.aubois@archipel-habitat.fr

Pour plus d’informations vous pouvez contacter Marie-Laure AUBOIS, chargée de recrutement, au 02-99-32-47-64 ou aller sur notre site www.archipel-habitat.fr

Poste basé à Rennes (station métro Clémenceau), CDI – Temps Plein

Réf: 3983d704-b24e-4631-a1f1-5bcfe8542bff