Responsable pôle commercialisation F/H

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Publiée le 17/09/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

Acteur premier du logement social sur son territoire, Archipel Habitat, office public de l’habitat de Rennes Métropole, loge 30 000 personnes dans près de 17 000 logements répartis sur 45 communes. L’office a fait depuis de nombreuses années de son ancrage local et de sa politique de proximité internalisée les fondamentaux de service public du logement de Rennes Métropole.

Au cœur des missions d’intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d’entreprise. 

 

Rejoignez Archipel Habitat et contribuez à notre mission d'offrir un habitat durable et accessible à tous !

Description du poste

Archipel Habitat recrute un Responsable du Pôle Commercialisation Active. Si vous êtes motivé(e) par la gestion locative, la commercialisation immobilière et souhaitez relever des défis dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous !

Au sein d'une équipe de 4 personnes , vous  pilotez les activités et les projets en lien avec la commercialisation des logements NPNRU, des logements spécifiques et des biens en accession, et avec l’activité foyers.

  Vos missions:

  • Encadrer et animer les équipes du pôle commercialisation active, en définissant des objectifs individuels et collectifs.
  • Piloter la commercialisation des logements : logements NPNRU, spécifiques, professionnels, parkings, garages, et accession à la propriété (BRS/PSLA).
  • Optimiser les processus commerciaux pour améliorer les indicateurs de gestion : vacance des logements, rythmes de commercialisation, gestion des impayés.
  • Représenter Archipel Habitat auprès des partenaires externes et dans diverses instances comme le service habitat de Rennes Métropole.
  • Gérer l’activité des foyers en animant les relations avec les gestionnaires et en veillant à la réalisation des travaux nécessaires.
Recrutement: Responsable pôle commercialisation F/H chez Archipel Habitat à Rennes

Profil recherché

De formation supérieure Bac+2/3 dans le domaine de l’immobilier, du notariat ou de l’administration des biens, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l’animation d’une équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez la réglementation générale du logement social et vous disposez de bonnes connaissances des dispositions réglementaires relatives aux activités du poste ( administration des ventes, accession sociale, bail réel solidaire, connaissance juridique en matière de baux d’habitation et commerces, gestion de syndic…).

Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d’une dynamique commerciale vous permettant d’accompagner le développement de méthodes nouvelles en lien avec l’ensemble des activités du pôle. Rigoureux et organisé, vous mettez en place des outils de pilotage de l’activité vous permettant de sécuriser l’activité et d’en assurer le reporting.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d’évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d’un management fondé sur des valeurs d’équité et de respect.

 

 Nos avantages sociaux :

  • Prime annuelle 
  • Intéressement
  • RTT
  • Titres restaurant
  • Télétravail
  • Contrat collectif mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
  • Activités sociales et culturelles du CSE

 

A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’accueil, d’intégration et de formation adapté à vos besoins.

 

N'hésitez plus ! et adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante ml.aubois@archipel-habitat.fr

Pour plus d’informations vous pouvez également contacter Marie-Laure AUBOIS, chargée de recrutement, au 02-99-32-47-64 ou visiter notre site www.archipel-habitat.fr

Réf: a1478a6a-f542-4183-b381-80405fb8cc2a

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Responsable pôle commercialisation F/H

CDI
Temps plein
Rennes

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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