Ecoutant.e (travailleur.se social.e) F/H

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Publiée le 30/04/2026
  • Type de contrat :  CDD - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Rennes

  • À partir du 04.05.2026

Description de l'association

L’association Asfad, située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d’égalité Femmes-Hommes, d’Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable.

 

Forte de ses convictions, l’Asfad se donne pour objet d’accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s’appuyant sur leurs capacités et expériences pour mener à bien leurs projets de vie.

 

L'Asfad développe de nombreuses activités dans les domaines de la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, de l'hébergement, de l'accueil des petits enfants, de l'insertion professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi et, dans un cadre protégé, l'accueil des enfants et de leurs parents.

Description du poste

Nous recrutons

Dans le cadre du Service d’Accueil de Jour – Ecoute et Prévention

de la Maison des femmes Gisèle-Halimi

au sein du pôle Cohésion Sociale de l’Asfad

 

Vous souhaitez vous engager dans la Lutte contre les violences faites aux femmes et occuper des missions qui ont du sens, le service de l’Asfad de la Maison des femmes Gisèle Halimi recherche régulièrement des écoutant.es formé.es pour renforcer l’équipe de professionnel.les dans le cadre de la ligne d’écoute départementale dédiée aux femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales.

 

Poste sous la responsabilité de la responsable du service Accueil de jour-Ecoute-Prévention de l’Asfad, au sein de La maison des femmes Gisèle-Halimi. 


Missions :

  • Ecouter dans le cadre de la mission de la Ligne départementale dédiée aux femmes victimes de VC/VIF (accueillir, écouter, évaluer, orienter, mettre en sécurité)
  • Gérer les situations d’urgence et garantir un cadre sécurisant d’écoute
  • Travailler en interdisciplinarité avec les professionnelles internes à la Maison des Gisèle Halimi et les partenaires

 

Conditions d'exercice : 

Poste basé à Rennes. Horaires de journée et de soirée en roulement avec l’équipe (amplitudes horaires : 9h00-18h00 ou 14h-22h du lundi au dimanche + fériés).

Convention Collective NEXEM applicable dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale

 

Poste à pourvoir dès que possible.

Contrat de renfort ou de remplacement occasionnel. Temps de travail à définir en fonction des besoins.

 

Profil recherché

Formation :     

Diplôme de niveau 6 minimum (bac+3) de travailleuse sociale, Licence en Psychologie, ou Master de type Intervention sociale ou équivalent

 

Compétences et qualités attendues :

  • Bonne connaissance du secteur social et de la thématique violences faites aux femmes
  • Ecoute, bienveillance et non-jugement
  • Esprit et solidarité d’équipe
  • Rigueur, organisation, autonomie dans le travail
  • Grande capacité d’adaptation et de gestion de l’urgence
  • Expérience en écoute active et techniques d’entretien
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité d’analyse des situations et capacité à prendre de la distance
  • Maîtrise des outils informatiques

Avantages

  • Poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%).

Réf: d9393bb2-1c83-4b49-ad5d-9a8905df1daa

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Ecoutant.e (travailleur.se social.e) F/H

CDD - 1 mois
Temps partiel
Rennes
À partir du 04.05.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Asfad, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Asfad et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

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