Responsable de service Accueil de jour/Ecoute en CDD F/H

L'entreprise

L’association Asfad, située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d’égalité Femmes-Hommes, d’Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable.

Forte de ses convictions, l’Asfad se donne pour objet d’accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s’appuyant sur leurs capacités et expériences pour mener à bien leurs projets de vie.

L'Asfad développe de nombreuses activités dans les domaines de la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, de l'hébergement, de l'accueil des petits enfants, de l'insertion professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi et, dans un cadre protégé, l'accueil des enfants et de leurs parents.

Description du poste

Au sein de la Maison des Femmes Gisèle Halimi et sous la responsabilité de la directrice de pôle,

Coordonner la mise en œuvre du projet du service, contribuer à sa construction et à son évolution et :

• Veiller à maintenir un service d’écoute et un accueil de jour pour les femmes victimes de violence de qualité
• Garantir le droit des personnes accueillies et accompagnées
• Développer les actions liées à la prévention des violences conjugales et intrafamiliales
• Développer le réseau de partenaires

Encadrer et animer une équipe de 10 professionnel.les : secrétaire, travailleurs sociaux, psychologue

• Organiser et coordonner le travail de l’équipe
• Animer les réunions de service
• Assurer un soutien technique et être ressource auprès des professionnel.les.
• Accompagner l’équipe dans la construction des modalités d’intervention adaptées aux problématiques identifiées
• En collaboration avec l’équipe, rendre compte régulièrement de l’activité et annuellement par les rapports d’activité
• Participer au suivi RH des professionnel.les (entretien pro, planning, régulation, formation…)
• Etre garant d’une communication interne de qualité
• Participer aux recrutements et organiser les remplacements de courte durée

Assurer la coordination et le bon fonctionnement du lieu et du projet avec les coordinatrices de l’équipe médicale.

Participer aux différentes instances de gouvernance.

Au sein du pôle :

• Favoriser la bonne collaboration avec les autres services

Concourir à la dynamique associative et à l’amélioration constante du fonctionnement des établissements et des services :

• Participer à l’élaboration de projets pédagogiques et à la conception d’outils
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif, du projet d’établissement, du projet de service
• Participer aux évaluations, enquêtes et groupes de travail au sein de l’association
• Représenter l’institution auprès des partenaires
• Contribuer aux astreintes selon durée du contrat

Poste basé à la Maison des femmes Gisèle Halimi, CHU de Rennes

Convention Collective NEXEM (Accords Collectifs de Travail) applicable dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale

Avantages : mutuelle, activités sociales et culturelles, aides aux déplacements, congés trimestriels

Poste en CDD à temps plein dans le cadre d’un remplacement temporaire, à pourvoir rapidement, durée initiale avec renouvellements possibles.

Profil recherché

Formation : CAFERUIS, REOS, Master

Compétences et qualités attendues :

• Rigueur, organisation, autonomie dans le travail
• Capacité à porter les décisions institutionnelles auprès de l’équipe
• Capacité à adapter ses modalités de management
• Capacité d’analyse des situations
• Capacité rédactionnelle
• Capacité à déléguer
• Savoir rendre compte de son activité
• Aisance dans les relations partenariales

Réf: 00a03389-be70-49d3-91da-e7cacbef2978