Chargé de gestion technique régie F/H

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Mise à jour le 09/10/2025

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Clermont-Ferrand

  • Salaire 26904,15 EUR (€) - 27518,40 EUR (€) / an

Auvergne Habitat

Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand.

 

Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 19 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment.

 

Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie.

 

Axé sur l’humain, notre société est à l’écoute de ses 325 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d’évolution professionnelle.

 

Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description du poste

En tant que Chargé·e de gestion technique régie, vous contribuez au bon fonctionnement technique et administratif du pôle régie.

 

Vos missions principales :

 

📌 Suivi des demandes techniques : analyse des interventions à planifier ou à transmettre aux prestataires

 

📌 Gestion des plannings des ouvriers et des interventions entreprises

 

📌 Suivi et mise à jour des bases de données : stock, véhicules, activité

 

📌 Gestion du parc auto : entretien, documents, carburant

 

📌 Appui polyvalent au magasinier : commandes, livraisons, inventaire

 

📌 Support administratif : appels entrants, gestion de dossiers techniques, absences, courriers, commissions

Profil recherché

🎓 Formation Bac+2 - Bac+3/4 (type BTS, DUT GEA, licence professionnelle ou équivalent) avec une expérience en environnement technique, logistique, ou administratif

 

💡 Compétences techniques : gestion technique de base, planification des interventions techniques, outils bureautiques (Excel, base de données, gestion d’activité)

 

🤝 Qualités personnelles : organisation, rigueur, adaptabilité, autonomie tout en sachant rendre compte

 

👥 Aisance relationnelle, sens de l’écoute, esprit d’équipe, confidentialité et diplomatie.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste en CDI en statut maîtrise.
  • Une rémunération attractive sur 13,65 mois.
  • Des avantages sociaux solides : 23 jours de RTT, mutuelle attrayante, titres restaurant forfait mobilité durable
  • Un accord d’intéressement (sous conditions).
  • Un PEE (Plan Epargne Entreprise) avec abondement possible.
  • Un environnement de travail dynamique où vos compétences relationnelles, techniques et organisationnelles seront pleinement valorisées, au sein d’équipes engagées

Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société.

Réf: bafd3963-964e-4fe4-8379-df3cc5fc022d

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Chargé de gestion technique régie F/H

CDI
Temps plein
Clermont-Ferrand
26904,15 EUR (€) - 27518,40 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Auvergne Habitat, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Auvergne Habitat et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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