Notre quotidien
Chez Axel Location, nous considérons que le succès de nos recrutements repose sur une collaboration étroite avec les acteurs de l'emploi en Normandie. C’est pourquoi nous travaillons main dans la main avec des partenaires tels que France Travail, la CALMEC, FACE Normandie, la Mission Locale, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Ces partenariats nous permettent d’améliorer continuellement nos pratiques et d’accompagner au mieux les candidats dans leur insertion professionnelle.
Nous participons régulièrement à des rencontres pour nous adapter aux réalités sociales et apprendre à recruter autrement. En favorisant l’inclusion, nous nous engageons à aider les personnes éloignées de l’emploi à retrouver une activité professionnelle. Un exemple marquant de cet engagement est notre intervention dans un centre pénitentiaire pour mineurs, où nous avons présenté nos métiers afin d’offrir aux jeunes détenus une perspective de réinsertion réussie.
Enfin, nous avons à cœur de favoriser l’ouverture et l’accessibilité de nos agences pour mieux comprendre les besoins de chacun et construire des solutions adaptées. Chez Axel Location, la collaboration avec les acteurs de l’emploi est une priorité, car nous sommes convaincus qu’ensemble, nous pouvons avoir un réel impact et offrir des opportunités à ceux qui en ont le plus besoin.
La formation
Chez Axel Location, nous plaçons l'engagement et la formation des jeunes au cœur de notre vision d'avenir. Pour favoriser leur intégration dans le monde professionnel, nous mettons en place diverses initiatives telles que des visites d'entreprise, des interventions dans les établissements scolaires et une présence active lors des salons de l'emploi. Ces actions visent à faire découvrir nos métiers et à éveiller des vocations auprès des nouvelles générations.
Notre engagement se traduit également par une forte politique d'alternance. En 2024, nous avons atteint un taux de 15% d'alternants dans notre effectif, avec un total de 2598 heures de stage réalisées. Nous collaborons étroitement avec les écoles et organismes de formation pour proposer des stages, des contrats d’apprentissage et des job datings, facilitant ainsi l’accès aux opportunités professionnelles au sein de notre entreprise.
Enfin, notre participation au cercle des pépites de l’alternance renforce notre engagement en faveur de l’accompagnement des jeunes talents. Nous nous efforçons de rendre nos métiers accessibles et de créer un lien entre la théorie et la pratique. Chez Axel Location, nous croyons fermement que l’investissement dans la jeunesse est un levier essentiel pour bâtir un avenir prometteur, bénéfique à la fois pour eux et pour notre entreprise.
