Apprenti(e) Contrôle de Gestion F/H

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Publiée le 03/05/2024
  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lamballe-Armor

L'entreprise

Venez travailler à la Crêperie Jarnoux, une entreprise familiale et à taille humaine située à Lamballe. Nous fabriquons des crêpes et des galettes fraîches de qualité grâce à notre savoir faire et à l'approvisionnement de nos matières premières sélectionnées avec soin au plus proche de notre usine.

Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir, de vous former et de vous accompagner dans votre développement et épanouissement professionnel.

Description du poste

Vous recherchez une alternance dans le domaine du contrôle de gestion au sein d’une entreprise dynamique et à taille humaine ? Alors n’hésitez plus à postuler.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, la comptabilité mais également les différents services transverses de l’entreprise.

Nous créons ce poste afin de structurer et améliorer nos process de gestion.

Vos principales missions seront de :

  • Collecter, traiter et mettre à jour des informations comptables et financières
  • Élaborer des outils nécessaires au suivi des résultats (budgets, reporting, tableaux de bord) et faciliter leur appropriation (formation des utilisateurs)
  • Réaliser des études et faire des préconisations
  • Elaborer les prix de revient
  • Participer aux éléments des clôtures mensuelles (factures, statistiques...) 

Profil recherché

De niveau Bac +4/5 en Contrôle de Gestion, Finance et/ou Audit, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et d’écoute. 

Votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettront de réaliser avec succès les missions confiées.

 

Process de recrutement :

Après un premier entretien téléphonique avec le service RH, vous serez reçu(e) en entretien par la direction.

Réf: 7c2a24d1-597a-49cf-94f0-9c33363a09af

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Apprenti(e) Contrôle de Gestion F/H

Alternance - 12 mois
Temps plein
Lamballe-Armor

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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