Chargé de développement F/H

L'entreprise

Les marinas de Brest, lieux de Brest en vue, sont au cœur de la vie maritime et touristique de la rade. Avec plus de 2 000 places à flot et plus de 150 emplacements dédiés aux bateaux de passage, répartis entre les marinas du Moulin Blanc et du Château, nous accueillons chaque année des milliers de plaisanciers et de professionnels de la mer. Nous proposons des services de qualité, dans un cadre sécurisé, moderne et dynamique. Labellisées Ports Propres actifs en biodiversité depuis 2019, nous nous engageons au quotidien pour la préservation des milieux marins.

Brest en vue, c’est la marque de destination de la métropole brestoise. C’est aussi le nom de l’entreprise publique locale qui gère ses lieux emblématiques – Océanopolis, 70.8, la Recouvrance, le Rïnkla Brest Patinoire, Brest Arena, Brest Expo, le Quartz, les ports de plaisance, l’office de tourisme et le Bureau des congrès, les parkings - et qui, depuis janvier 2025, est en charge de faire vivre la destination au quotidien, de créer des services et des offres touristiques, de loisirs et d’affaires, de produire des grands événements comme les Fêtes maritimes, de proposer des parcours et des balades qui font (re)découvrir Brest autrement. Des expériences durables inspirantes pour révéler Brest aux visiteurs d’1 jour, de 5 jours, de tous les jours. 

L’utilisation du masculin dans cette offre d’emploi a pour seul objectif de rendre la lecture accessible à tous ; elle inclut les personnes de tous genres.

Description du poste

Brest en vue recrute une ou un Chargé.e de développement pour les Marinas. Au coeur du développement des Marinas du Moulin Blanc et du Château, vous contribuerez à faire évoluer l'offre, à accompagner la stratégie commerciale, à renforcer la relation avec les plaisanciers et à déployer des projets attractifs répondant aux nouveaux usages de la plaisance. 

Sous la direction du Directeur des Marinas et de la Recouvrance, vos principales missions seront les suivantes : 

Développement de l'offre et accompagnement des nouveaux usages

• Suivre l'évolution des attentes des plaisanciers
• Identifier les nouveaux usages de la plaisance
• Proposer des adaptations concrètes de l'offre de services et des espaces d'accueil
• Réaliser des benchmarks et contribuer à la conception de projets de développement
• Accompagner le déploiement opérationnel des projets

Appui à la stratégie commerciale

• Accompagner les équipes dans le déploiement de la stratégie commerciale des Marinas
• Concevoir et formaliser des supports d'aide à la vente et de présentation de l'offre
• Faciliter l'appropriation de ces supports par les équipes de terrain
• Recueillir les retours des usagers et équipes pour ajuster les offres et les messages
• Contribuer à la lisibilité et à la valorisatiion de l'offre proposée aux plaisanciers

Animation de la relation clientèle et information de proximité

• Participer à l'animation de la vie des sites et de la relation avec les plaisanciers
• Assurer une information de proximité à destination des usagers, en lien avec la Direction de la communication exploitation et corporate de Brest en vue
• Veiller à la qualité de l'expérience client et à la cohérence des messages diffusés
• Publier des contenus sur les canaux dédiés dans le respect du cadre défini

Organisation d'événements et actions de valorisation

• Concevoir, proposer et organiser des événements et temps d'animation contribuant à l'attractivité des Marinas
• Gérer la logistique, la coordination des intervenants, les moyens mobilisés et le suivi budgétaire associé
• Assurer le bon déroulement des actions de valorisation ménées sur sites
• Créer du lien avec les plaisanciers et contribuer à un esprit de communauté

Développement des partenariats et relations avec les parties prenantes

• Participer au développement des partenariats liés aux projets confiés
• Être l'interlocuteur de certaines parties prenantes sur des projets spécifiques, à la demande du Directeur des Marinas
• Entretenir les relations avec les acteurs du territoire maritime, institutionnels, associatifs et privés
• Organiser les échanges et assurer le suivi des engagements pris dans le cadre des projets confiés

Profil recherché

Nous attendons du futur Chargé de développement les compétences et qualités suivantes :

Savoir-faire

• Maîtrise de la gestion de projet, de l'étude préalable au déploiement opérationnel
• Solides compétences en développement commercial et marketing
• Capacité à concevoir des supports clairs et pédagogiques
• Capacité à organiser des événements : logistique, coordination, suivi budgétaire
• Savoir analyser un marché, benchmarker et construire une offre de services
• Qualité rédactionnelle
• Aisance avec les outils numériques, collaboratifs et les réseaux sociaux
• Maîtrise de l'anglais appréciée

Savoir-être

• Intérêt pour l'univers nautique et maritime
• Sens du service, de l'hospitalité, de l'écoute et de la diplomatie
• Travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs variés
• Fédérer et mobiliser des équipes
• Aisance relationnelle avec les acteurs du territoire maritime
• Autonomie, initiative et créativité
• Rigueur dans le suivi des engagements

Nous vous offrons un CDI à temps plein, statut Agent de maîtrise, à pourvoir dès que possible.

Le poste est ouvert aux candidatures jusqu'au 24 novembre 2026 (inclus). Le jury de recrutement se tiendra le lundi 7 décembre 2026 (matin).

Avantages

• 13ème mois
• Intéressement
• Ticket restaurant (valeur 10€, part employeur 60%)
• Contrat groupe famille Santé et Prévoyance
• CSE attractif : chèques vacances, voyages...

Réf: 537cee3e-3814-4268-b0ca-5ea800c9081a