Technicien audiovisuel F/H

L'entreprise

Océanopolis est le Centre National de Culture Scientifique dédié à l’Océan, basé à Brest et 1^er équipement touristique de Bretagne. Ce lieu unique créé un lien entre les scientifiques et le grand public pour sensibiliser aux enjeux océanographiques et changer le regard sur l’océan.

Brest en vue, c’est la marque de destination de la métropole brestoise. C’est aussi le nom de l’entreprise publique locale qui gère ses lieux emblématiques – Océanopolis, 70.8, la Recouvrance, le Rïnkla Brest Patinoire, Brest Arena, Brest Expo, le Quartz, les ports de plaisance, l’office de tourisme et le Bureau des congrès, les parkings - et qui, depuis janvier 2025, est en charge de faire vivre la destination au quotidien, de créer des services et des offres touristiques, de loisirs et d’affaires, de produire des grands événements comme les Fêtes maritimes, de proposer des parcours et des balades qui font (re)découvrir Brest autrement. Des expériences durables inspirantes pour révéler Brest aux visiteurs d’1 jour, de 5 jours, de tous les jours. 

L’utilisation du masculin dans cette offre d’emploi a pour seul objectif de rendre la lecture accessible à tous ; elle inclut les personnes de tous genres.

Description du poste

Notre équipement Océanopolis recherche une ou un Technicien audiovisuel pour assurer la mise en œuvre, l’exploitation, l’entretien et le suivi du fonctionnement des équipements audiovisuels et multimédias du site (pavillons, auditorium, amphithéâtre, espaces d’exposition…). En raison de la diversité du poste et l’étendue du site, vous serez amené à réaliser de nombreux déplacements à pied pour vous rendre dans les différents bâtiments d’Océanopolis.

Sous la responsabilité du Responsable du service audiovisuel et multimédia, vos principales missions seront les suivantes :

Exploitation et gestion quotidienne des équipements

• Assurer la mise en route quotidienne et l'extinction des équipements audiovisuels et informatiques du circuit de visite, pilotés via le système de Show Control (Medialon)
• Gérer l'exploitation des trois régies d'Océanopolis (projection Barco, vidéo, son, lumière et visio)
• Assurer la prestation technique lors des conférences, activités commerciales et autres événements (son, lumière, projection, pilotage via régies)

Maintenance, suivi technique et gestion du parc

• Garantir le bon fonctionnement des dispositifs (contrôle, diagnostic, interventions de premier niveau, suivi des interventions de prestataires), y compris des serveurs et contrôleurs dédiés au Show Control
• Participer au choix, à la gestion et à la maintenance des matériels, pièces et consommables audiovisuels, y compris les équipements interfacés avec le Show Control
• Participer à la mise à jour de l'inventaire des dispositifs et équipements audiovisuels

Veille technologique et innovation

• Contribuer à la veille technologique et à l'intégration de nouvelles solutions audiovisuelles et multimédias, en particulier dans le domaine du Show Control et de l'automatisation des parcours.

Profil recherché

Nous attendons du futur Technicien audiovisuel les compétences et qualités suivantes :

Savoir-faire :

• Maîtriser les équipements audiovisuels (vidéoprojecteurs, écrans, systèmes de diffusion audio, régies, serveurs multimédias, players multimédias, gestion des signaux…)
• Maîtriser les équipements des régies audiovisuelles (mixage simple, routage, lecture de médias)
• Diagnostiquer une panne simple et intervenir ou organiser une sous-traitance adaptée
• Compétences en prise de vue photo et vidéo appréciées
• SSIAP1, SST et habilitations électriques recommandés*

Savoirs :

• Connaissance et pratique d’un système de Show Control, idéalement Medialon (compréhension des logiques de scripts, séquences, triggers, interfaces avec les équipements (réseau, série, contacts secs…))
• Connaissance de la gestion des réseaux (adressage simple, VLAN AV, tests de connectivité)
• Connaissance des règles de sécurité liées à l’électricité, au travail en hauteur et à la manipulation de charges

Savoir-être :

• Capacité à travailler en équipe
• Aisance relationnelle et sens du service
• Rigueur, précision, curiosité, créativité
• Sens de l’organisation
• Intérêt pour les nouveaux outils et usages audiovisuels

*A défaut, l’obtention des certifications SSIAP, SST et habilitations électriques devront se faire la première année de la prise de poste pour mener à bien les missions du poste.

Nous proposons un contrat CDI à temps plein, statut Employé, à pourvoir dès que possible.

Avantages

• 13ème mois
• Intéressement
• Ticket restaurant (valeur 10€, part employeur 60%)
• Contrat groupe famille Santé et Prévoyance
• CSE attractif : chèques vacances, voyage...

Réf: 5f0e2652-ac23-4929-a2b2-3b34a6768d69