Chef de service location F/H

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Mise à jour le 16/09/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Brest

  • Salaire 49861 EUR (€) - 52645 EUR (€) / an

L'entreprise

Qui sommes-nous ?

BMH gère 20 000 logements dont 19 000 locatifs sur l’ensemble du pays de Brest et met plus de 320 personnes au service de sa mission d’habitat social et de développement local.

Depuis 100 ans, Brest métropole habitat œuvre au quotidien et avec l’ensemble des décideurs publics au service d’un habitat de qualité pour tous. De la conception à la construction, de la location à l’accession à la propriété, de l’appartement à la maison, des résidences seniors aux équipements publics, BMH met à profit auprès des élus et des habitants son expérience et son expertise pour répondre à toutes les problématiques liées à l’habitat.

Avec une même ambition : permettre à tous de se loger et d’accéder, en tant que locataire ou propriétaire, à un logement de qualité. Performances énergétiques, lignes architecturales, mixité, sur-mesure et adaptabilité sont le fondement de chaque projet que nous menons en concertation avec les élus du territoire.

 

Nos valeurs : Proximité, Utilité Sociale et Professionnalisme

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Brest métropole habitat, nous partageons le même intérêt pour l’habitat public et le service rendu à la population.

- Vous souhaitez être utile aux autres dans leur quotidien,

- Vous voulez donner du sens à votre emploi en agissant pour l’intérêt général,

- Vous avez le sens du service de proximité, sur un territoire qui est aussi le vôtre ou le deviendra,

- Vous êtes sensible aux valeurs de solidarité,

- Vous aimez les relations humaines avec vos concitoyens.

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous affichons, n’hésitez pas à postuler !

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la proximité et intégré.e au service de gérance immobilière, vous participerez à la définition des procédures de constitution des dossiers et mettez en oeuvre la politique de BMH proximité. 

 

Management

  • Vous fixez les objectifs de votre service, en évaluez les résultats et organisez le travail de vos 10 collaborateurs (1 secrétaire d'accueil, 8 chargés de location et 1 chargé des attributions complexes).
  • Vous accompagnez et conduisez le changement (stratégie d’entreprise, gérance immobilière, etc.) auprès de votre équipe. 
  • Vous définissez, gèrez et améliorez les procédures, processus et modes opératoires liés à l'activité du service.

 

Gestion de la demande

  • Vous présentez les dossiers en Commission d’Attribution des Logements et vous êtes chargé de la mise en œuvre de ses décisions. Vous êtes responsable de la pertinence des attributions (internes et externes).
  • Vous assurez le suivi du numéro unique, en lien avec les autres bailleurs sociaux du département et le Créha Ouest, gestionnaire du fichier de la demande de logement social départemental.

Projets transversaux

 

  • Vous êtes partie prenante des projets de renouvellement urbain nécessitant des relogements. De fait, vous vous tenez informez du climat dans les quartiers et veillez à mettre en œuvre des politiques de peuplement équilibrés.
  • Vous êtes force de proposition dans les différents projets transversaux de l’entreprise (projet d’entreprise, innovation)

 

Attribution de logements

  • Vous gérez le partenariat devant répondre aux situations les plus difficiles et suivez les conventions partenariales.
  • Vous attribuez les logements en baux glissants en relation avec les partenaires.
  • Vous mettez en œuvre les évolutions réglementaires impactant l’activité de gestion de la demande et le traitement des attributions de logement social, notamment la mise en place de la cotation, la gestion en flux des logements « réservataires » et le passage en CALEOL (passage en zone B1).

Profil recherché

  • Bac+5 idéalement en Master en immobilier et/ou management de l'habitat social et une solide expérience acquise dans un environnement similaire
  • Pédagogie, expérience & compétence en management et esprit d’équipe
  • Qualité relationnelle, prise d’initiatives et capacité à arbitrer et opérer des choix en cohérence avec la stratégie
  • Pragmatique, sens de l’organisation et rigueur

     

    Le + : expérience dans l’immobilier social ; un esprit d’initiative et force de proposition

     

    Vous souhaitez mettre votre énergie, vos talents, vos compétences au service d’une entreprise innovante ?

    Rejoignez BMH, et venez vivre et faire vivre avec nous les valeurs de l’habitat public.

Réf: 6365181b-468d-45b9-aa7d-851caf1c9e9e

Le poste n'est plus à pourvoir.

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