ALTERNANCE - Chargé de projet innovation - Quimper ou Brest F/H

L'entreprise

La Caf du Finistère fait partie de la branche famille de la Sécurité Sociale, composée de la Caisse nationale d'Allocations familiales (Cnaf) et de 101 Caf réparties sur tout le territoire français.

Les Caf sont des organismes de droit privé, investies d'une mission de service public. Nous avons pour vocation d'accompagner les familles, les couples et les personnes seules dans leur vie quotidienne et de combattre la précarité.

Notre engagement premier est d'apporter aux familles et aux partenaires un service neutre, équitable et de qualité à travers nos offres de services touchant différents domaines : la famille, la petite enfance, la jeunesse, le soutien à la fonction parentale, le logement, l'animation de la vie sociale.

Nous accueillons les usagers sur nos trois sites principaux : Brest, Quimper et Morlaix ; mais également auprès de nos partenaires d'accueil présents sur tout le département.

Découvrez la Caf du Finistère à travers nos engagements, notre politique employeur, la diversité de nos métiers, nos actualités et bien plus encore !

Description du poste

Dans le cadre du déploiement d'une démarche d'innovation et d'amélioration continue, nous recherchons un chargé de projet pour accompagner et structurer le développement de la culture de l'innovation au sein de notre organisme.

Sous la supervision du Chargé d’innovation (basé à Quimper), vous aurez pour principales missions :

• Gérer le projet innovation en collaboration avec le groupe d’ambassadeurs innovation, au sein du Laboratoire Public “Nevez Lab”
• Participer activement à l'organisation des réunions avec les membres du groupe innovation. (Participer activement à la facilitation de groupe)
• Accompagner le développement de la culture de l'innovation, à l’interne de l’institution, comme auprès des allocataires et des partenaires
• Contribuer au développement du travail transversal et de l’emploi des méthodes de l’intelligence collective
• Accompagner des projets en mode design, depuis la phase d’immersion jusqu’à la phase d’expérimentation
• Réaliser le suivi des actions et des outils innovants. (contribuer à structurer l’offre de service et la construction d’outils)
• Assurer le suivi des expérimentations, mesurer leur impact et si nécessaire y apporter des actions correctives.
• Contribuer à la communication innovante et à la conduite du changement auprès des collaborateurs de l'entreprise.
• Réaliser une veille méthodologique et technologique et apporter des outils et des bonnes pratiques dans toutes les actions entreprises.

Date de prise de fonction et durée du contrat

• Septembre 2025.
• 1 an ou 2 ans (préférence pour 2 ans)

Rémunération

Selon les textes en vigueur

Avantages

• Horaires variables (conciliation vie professionnelle et vie personnelle),
• Télétravail possible selon l'autonomie acquise,
• Carte chèque déjeuner,
• Participation aux frais de transport collectif 75 %
• Forfait mobilité durable
• Avantages CSE.

Profil recherché

Vos compétences 

• Vous êtes « booster » de créativité,
• Vous avez des premières connaissances en gestion de projet, (vous connaissez la gestion de projet)
• Vous êtes force de proposition et autonome,
• Vous savez vous adapter à la culture de l'entreprise,
• Vous maitriser les outils bureautiques et collaboratifs,
• Vous êtes doté.e d'un esprit analytique et de compétences rédactionnelles,
• Votre très bon relationnel, votre intelligence émotionnelle et posturale et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission.

Conditions de candidature

Ce poste est ouvert en alternance

Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine du management de l'innovation ou du design de service.

Dépôt des candidatures

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, en alternance, transmettez-nous votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation pour le 28 avril  à 17 h  au plus tard.

Réf: 01f5858f-cd19-40af-8612-2d17f85b4fde