Gestionnaire recouvrement - site de Brest F/H

L'entreprise

La Caf du Finistère fait partie de la branche famille de la Sécurité Sociale, composée de la Caisse nationale d'Allocations familiales (Cnaf) et de 101 Caf réparties sur tout le territoire français.

Les Caf sont des organismes de droit privé, investies d'une mission de service public. Nous avons pour vocation d'accompagner les familles, les couples et les personnes seules dans leur vie quotidienne et de combattre la précarité.

Notre engagement premier est d'apporter aux familles et aux partenaires un service neutre, équitable et de qualité à travers nos offres de services touchant différents domaines : la famille, la petite enfance, la jeunesse, le soutien à la fonction parentale, le logement, l'animation de la vie sociale.

Nous accueillons les usagers sur nos trois sites principaux : Brest, Quimper et Morlaix ; mais également auprès de nos partenaires d'accueil présents sur tout le département.

Découvrez la Caf du Finistère à travers nos engagements, notre politique employeur, la diversité de nos métiers, nos actualités et bien plus encore !

Description du poste

Missions et activités

• Analyser les dossiers afin de définir, préparer et suivre les procédures de recouvrement selon la situation du débiteur.
• Traiter les accords de remboursements.
• Prendre contact avec les allocataires et/ou les partenaires pour négocier les modalités de recouvrement.
• Rédiger les contraintes.
• Assurer les relations avec les commissaires de justice.

Rattachement hiérarchique

Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable recouvrement - contentieux.

Profil recherché

Compétences et qualités requises

• Vous faites preuve de rigueur et êtes capable de respecter les procédures et bonnes pratiques
• Vos qualités relationnelles, d’analyse, d’écoute et votre sens de la négociation vous permettent d’être force de persuasion et de vous adapter à un public au profil varié
• Vous savez vous adapter aux nouvelles procédures et évolutions technologiques
• Vous connaissez les principes du secteur public (neutralité, égalité, confidentialité) ainsi que les règles et pratiques relatives au secret professionnel
• Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils bureautiques (excel, word…)

Conditions de candidatures

Ce poste est ouvert en interne aux agents en CDI. 

La prise de fonction est prévue le 1er avril 2026 sur le site de Brest.

Niveau de rémunération : Niveau 3 ou 4A selon profil.

Mode de sélection

Si vous êtes intéressés par cette offre, une présentation de l’activité sera proposée en teams le  3 Février de 13 h 30 à 14 h 30  (un enregistrement est prévu).

Afin de vous adresser l’invitation, veuillez contacter Sandrine Guennec par mail ou par téléphone au 02 98 98 39 13.

Les candidatures motivées devront nous parvenir au plus tard le 13 février 2026 à 17 h 00.

 Les entretiens auront lieu le 5 mars 2026 à partir de 13 h 30.

Réf: 7502ce5f-9b5b-49db-a0b5-0db5a7f8d69d