Gestionnaire de paie et RH F/H

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Publiée le 11/05/2026

  • Type de contrat :  CDD - 7 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lyon

Description de l'entreprise

Le C.D.H.S est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, dans le secteur sanitaire et médico-social. Composée de 150 salarié(e)s, nous œuvrons au quotidien pour lutter contre la tuberculose et les maladies respiratoires dans le département du Rhône.

 

Le CDHS regroupe plusieurs entités :

  • 6 Centres de Santé et de Prévention (CSP), exerçant une activité de prévention, de dépistage et de lutte contre la tuberculose, de vaccination publique ainsi qu’un accompagnement contre la tabacologie. Nos centres effectuent également des actions de promotion et d’éducation pour la santé.

 

  • Le Centre Médical Bayère (CMB), établissement de santé privé d’intérêt collectif, exerçant une activité de prise en charge hospitalière. Doté de 84 lits et places, notre établissement spécialisé en pneumologie, comprend un service SSR/SMR ainsi qu’une unité de soin de long séjour.

Description du poste

Le Comité départemental d’hygiène sociale (C.D.H.S.) association loi 1901 reconnue d’utilité publique, recherche pour son service des ressources humaines, un(e) :

 

Gestionnaire de paie et RH (H/F)

CDD à temps plein – Localisation Lyon (ou Villefranche Sur Saône)

Poste à pourvoir dès que possible

 

Au sein de l’équipe RH composée d’un gestionnaire de paie, d’un gestionnaire RH et d’un Responsable RH, vous aurez pour principales missions d’assurer la gestion de la paie et certaines tâches transverses au service RH (logiciel utilisé : Sage 100).

 

Vous participerez également au projet de sécurisation de la paie. Aux côtés du RRH, vous contribuerez au projet d'évolution de l'organisation du système de paie (migration logiciel, serveur ou externalisation).

 

Pour le volet paie, vous aurez la charge de :

  • La gestion complète de la paie dans le respect des échéances ;
    • Rassembler les éléments de préparation de la paie (heures, variables, astreintes…) en collaboration avec les managers et avec le support de notre outil de gestion des temps
    • Créer et tenir à jour les fiches salariés dans Sage
    • Versement des tickets restaurants
    • Gestion de la maladie et des attestations de salaire
    • Assurer le traitement des soldes de tout compte et documents de fin de contrats
    • Établir les déclaratifs DSN et différentes déclarations auprès d’organismes partenaires
  • Répondre aux questions de l’encadrement et des salariés
  • L’enregistrement des absences et de tenir à jour les compteurs de congés / repos via les logiciels de gestion des absences (Sage EE / E2time)
  • La réalisation de simulations de salaire et de la mise à jour de ces outils
  • L’administration du personnel en cas d’absence du gestionnaire RH ou RRH (DPAE, contrat, dossier d’embauche…)
  • La réalisation de certains reportings
  • La tenue de tableaux de bord et la réalisation de certaines simulations / analyses pour le service et la direction

 

Des déplacements très occasionnels sont à prévoir sur le Centre Médical Bayère de Gleizé (69400).

 

Profil recherché

Votre profil :

De formation RH avec option paie, vous disposez d’une solide expérience en paie et connaissez idéalement la CCN51

Vous avez une très bonne maîtrise du logiciel de paie Sage 100

Vous avez également une très bonne maîtrise de l’outil Excel, indispensable pour le poste

Vous savez faire preuve d’une grande rigueur et avez de réelles capacités à gérer vos priorités

Votre discrétion, votre sens du service ainsi que votre capacité d’adaptation seront des qualités appréciées

Réf: e922b6d9-57c0-4e89-95bb-8bb932c8cf05

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Gestionnaire de paie et RH F/H

CDD - 7 mois
Temps plein
Lyon

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société CDHS, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société CDHS et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

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