Barman/Barmaid F/H

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Mise à jour le 28/04/2023

  • Etablissement :  CAP D'ANTIBES BEACH HOTEL

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Antibes

  • À partir du 01.04.2023

l'entreprise

Le Cap d’Antibes Beach Hotel, membre de Relais & Châteaux, ce boutique-hôtel cinq étoiles accueille 35 chambres et suites, au bord de l’unique plage privée de la Côté d’Azur, redesigné par l’architecte Bernard Dubois.

Au cœur d’un jardin botanique,une piscine à débordement surplombe la mer et un espace bien-être appelle au farniente.

Le soir venu, le restaurant étoilé Les Pêcheurs*, 1 étoile au guide Michelin, propose un menu gastronomique. Tout au long de la journée et jusque tard dans la nuit, son restaurant et bar de plage, BABA, vous charment avec une cuisine aux inspirations levantines. Un voyage !

 

Description du poste

Responsabilités humaines :

  • Conseille la clientèle afin de garantir leur entière satisfaction tout au long du service
  • Participe à la prise de commande, assure sa transmission et le service des boissons selon les procédures de l’hôtel
  • Effectue le service des boissons en respectant les standards de qualité définie par notre établissement
  • Élabore des cocktails et des fiches techniques détaillées en collaboration avec le Responsable de la restauration
  • Gère les éventuelles plaintes clients et développe la fidélisation
  • Veille à la bonne gestion de la cave, assure le suivi des stocks et réalise l’inventaire en relation avec le service Économat
  • Assure la mise en place opérationnelle, contrôle et effectue les remontées de cave


Organisation du travail :

  • Assure un travail d’équipe et une bonne cohésion de groupe
  • Doit avoir le goût de partager ses connaissances
  • Remonte les informations au Directeur du Restaurant et Directeur d’établissement


Responsabilités financières

  • Développe la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction
  • Achète des produits en fonction de la politique de l'établissement
  • Adapte son offre à la diversité de la clientèle
Recrutement: Barman/Barmaid F/H chez CHAPITRE SIX à Antibes

Profil recherché

Disposant d'une bonne culture de l'univers du bar, vous disposez des qualités suivantes :

  • Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d’adaptation
  • Famille et authenticité
  • Confiance et fiabilité
  • Environnement et créativité
  • Courtoisie, politesse, amabilité, honnêteté, rigueur
  • Sens du relationnel et de l’accueil
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
  • Savoir faire face aux imprévus

Ce poste vous propose 2 jours de repos consécutifs, ainsi que des services sans coupures ! Nous vous offrons un poste saisonnier à temps plein, de 39 heures par semaine.


Réf: ce15db7f-77fb-4c4d-9db9-e5776281a121

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Barman/Barmaid F/H

Cap d'Antibes Beach Hotel
CDD - 6 mois
Temps plein
Antibes
À partir du 01.04.2023

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de CHAPITRE SIX, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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