Comptable - syndic de copropriétés en CDD F/H

L'entreprise

Faisons connaissance :

Le Groupe CISN, acteur de l’économie sociale et solidaire, au statut coopératif, est un groupe immobilier régional et interrégional à vocation sociale et concurrentielle, installé depuis plus de 90 ans sur son territoire en Loire-Atlantique.

Multi-spécialistes de l’habitat, avec une équipe à taille humaine constituée de plus de 140 collaborateurs, nous favorisons le parcours résidentiel de tous nos Clients quelle que soit leur situation et ça, ça a du sens 😉! Qu’ils soient locataires, primo accédants, familles nombreuses ou mono parentale, en situation de précarité voire de handicap, investisseurs ou acquéreurs de leur résidence principale, etc. nous leur permettons d’accéder au logement au travers de nos métiers pluridisciplinaires : habitat social, promotion immobilière, agence immobilière, administrations de biens, résidence service (EHPAD et foyers).

Rejoindre le Groupe CISN, adossé à la force du réseau national PROCIVIS, c’est la promesse d’intégrer un groupe polyvalent en pleine expansion, soucieux du bien-être de ses collaborateurs, véritables ambassadeurs de sa démarche RSE ambitieuse et innovante.

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une mission stimulante et enrichissante dans le domaine de la comptabilité ? Vous aspirez à mettre vos compétences au service d'une gestion transparente et efficace de copropriétés pour lesquelles vous aurez un rôle clé ?

Ne cherchez plus et rejoignez notre équipe passionnée et engagée !

Et le poste alors ?

Nous recherchons pour notre agence de Nantes ou de Saint-Nazaire, un.e Comptable syndic de Copropriétés en CDD (H/F), pour un remplacement de congé de maternité. Véritable maître d’œuvre de la santé financière de nos résidences, il ou elle (parce que notre Groupe c’est aussi 2/3 de femmes 😉) sera rattaché.e à Bénédicte, Principale des 2 cabinets de syndic du Groupe CISN et viendra compléter une équipe dynamique et bienveillante déjà constituée de 4 Gestionnaires de Copropriétés, 2 comptables syndic, 1 Assistante de copropriétés, 1 Chargée d’accueil Secrétaire et 1 Alternante en immobilier.

Nous vous proposons d’assurer la gestion comptable d’un portefeuille de 75 copropriétés :

Assurer la comptabilité des copropriétés :

• Comptabilisation des factures
• Règlement des factures
• Saisie des encaissements
• Rapprochements bancaires
• Edition des appels de fonds
• Clôture des comptes annuels
• Elaboration des budgets prévisionnels
• Pré états datés et Etats datés
• Contentieux (relances copropriétaires)
• Saisies des nouvelles copropriétés.

Assister les Gestionnaires de Copropriétés lors des réunions des Conseils Syndicaux et, le cas échéant, lors des assemblées générales des copropriétaires.

Assurer la relation téléphonique avec les propriétaires, et fournisseurs.

Le job est un CDD à temps complet, au statut agent de maîtrise, à pourvoir pour la fin du mois de janvier 2025 et pour une durée de 5 mois dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité.

Profil recherché

Vous êtes notre futur candidat idéal si :

Votre expérience précédente de 2 ou 3 années minimum en comptabilité, adossée à une formation initiale de type Bac+2 en comptabilité, a développé votre esprit d’analyse et de synthèse. La mission nécessite d’être agile et autonome, d’avoir une appétence pour le travail en équipe et de prendre des initiatives. Ajoutez à cela dynamisme, bon état d’esprit et patience et vous cocherez toutes les cases !

Vous maîtrisez le Pack Office et la connaissance de l’outil TETHRAWIN (SEIITRA) est un vrai plus !

De notre côté on vous garantit…

• Une rémunération attractive basée sur votre profil et votre expérience;
• Un accompagnement et une formation avec l’équipe en place pour la prise en main de vos dossiers;
• De vous mettre à disposition tous les outils nécessaires à l’exercice de vos missions avec le logiciel TETHRAWIN notamment ;
• De rejoindre la team CISN dans sa démarche engagée pour l’environnement et le climat;
• La proximité des transports en commun (tramway à 1 minute à pied de l’agence, arrêts de bus), des commerces de tous les jours…

Par encore convaincu ?

Voici nos plus : 14 RTT, 26 CP, 3 jours employeurs, des titres restaurant dématérialisés d’une valeur faciale de 12,25€ prise en charge à 50% par l’entreprise, un accord d’intéressement, un pack de contrats santé/prévoyance/retraite supplémentaire de très grande qualité, un forfait mobilité durable, une charte de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Vous êtes encore là ?

Nous vous proposons d’échanger prochainement sur vous, sur vos aspirations, et puis encore un peu sur nous. On a encore pas mal de choses à vous raconter.

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