OFFRE D'EMPLOI - COMPLIANCE OFFICER ONBOARDING F/H

L'entreprise

Qui sommes-nous ? 

CMB Monaco est une banque privée internationale de référence basée à Monaco depuis 1976.

CMB fait partie du Groupe Mediobanca. La spécialisation de Mediobanca, son professionnalisme et sa discrétion envers ses clients ont valu à cette banque d'investissement une réputation unique en Italie et une reconnaissance croissante en Europe.

Notre principale mission est d’offrir des services de premier ordre et les compétences les plus pointues en matière d’investissement, via des solutions innovantes et une approche agile. Notre objectif est d’être la banque de référence des résidents monégasques, de proposer une approche "boutique" de la gestion de patrimoine pour les clients internationaux, et de se positionner comme créateur d’opportunités dans les activités de banque d’entreprise et d’investissement.

Notre philosophie est d’offrir non seulement un service de banque privée, mais surtout une expérience réinventée de gestion de patrimoine et d’investissement : la plus discrète, efficace et pointue possible.

Pourquoi venir travailler chez nous ?

La culture de notre établissement est ancrée dans nos valeurs fondamentales :

-> PACE : Passion, Agilité, Care, Excellence.

Nous aimons évoluer à un rythme rapide : nous nous efforçons constamment d'innover, de trouver des moyens plus efficaces de faire notre travail et de passer d'une approche conservatrice à une approche dynamique.

Vous n'avez pas besoin de rejoindre la plus grande banque pour vivre en grand.

Chez CMB Monaco, vous rejoindrez des équipes diverses et inclusives qui se soutiennent mutuellement et vous donneront les moyens d'atteindre votre plein potentiel.

Description du poste

Nous ouvrons un poste de Compliance Officer Onboarding en CDI.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat/candidate qui possède les compétences ci-dessous :

• Bac + 5 en spécialisation Compliance/Droit / Risque
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Anglais courant exigé – une deuxième langue est un plus
• Maitrise de la réglementation monégasque et bancaire
• Bonnes connaissances juridiques
• Connaissances approfondies et pratique des sujets CRS, FATCA, AML, des processus d'intégration des clients et des structures de compte complexes (trust…etc)
• Connaissances des métiers du chiffre est un plus (bilan, comptes de résultats…etc)
• Maitrise du Pack Office

Vous serez amené(e) à effectuer les missions ci-dessous :

• Valider les ouvertures de compte dans les délais impartis selon l’approche par les risques
• Apporter un support dans la préparation des dossiers pour l’ « Onboarding & AML-CFT-Compliance Committee »
• Veiller à ce que tous les processus d’ouverture de compte et vérifications soient effectués conformément à la réglementation actuelle et aux politiques et procédures internes
• Traiter les demandes de changement de bénéficiaires économiques liées à la vie du compte
• Accompagner et former le Front Office sur les questions relatives aux dossiers d’ouvertures de compte et les sensibiliser aux procédures et aux conséquences d’éventuels manquements à ces procédures
• Traiter les demandes de crédit reçues
• Interagir avec le service Client LifeCycle Management pour le traitement des modifications en cours de vie du compte conformément à l’approche par les risques
• Participer aux projets transversaux (outils, process, digitalisation, workflow…etc) impliquant l’Onboarding
• Mettre à jour les directives et les procédures
• Contribuer ou accomplir les missions définies dans le document « Organisation des contrôles et principales missions de la Conformité » validé chaque année en Conseil d’Administration.
• Contribuer ou réaliser les reporting demandés par la Direction et de la ligne Métier Compliance Mediobanca

Pour réussir dans ses missions, le candidat/la candidate devra démontrer les qualités suivantes :

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens du détail
• Véhiculer les valeurs de la CMB et représenter la banque
• Contribuer et participer à la fluidité des échanges interservices
• Faire preuve de professionnalisme
• Organisation, rigueur et capacité d’adaptation
• Ponctualité, réactivité et respect des délais
• Avoir un esprit d’initiative, le gout du challenge et être force de proposition
• Respect de la déontologie et des règles de confidentialité
• Esprit d’équipe

Conditions d’embauche :

• Statut : Gradé / Cadre (selon profil)
• CDI

Langues souhaitées

• Anglais - Niveau Bilingue

Réf: 50997acd-fca8-4025-b72d-479f93eeb106