Gestionnaire Ressources Humaines - Formation F/H

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Mise à jour le 08/12/2025

  • Type de contrat :  CDD - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Brest

  • Salaire 2008 EUR (€) - 2008 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Donnez du sens à votre engagement : rejoignez l'Assurance Maladie !

                                                                                                          

Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Notre signature, "Agir ensemble, protéger chacun", incarne notre engagement.

Nous rejoindre, c'est s'engager dans un organisme privé qui exerce une mission de service public.

 

Pour aller plus loin : cliquer ici

Description du poste

Rejoignez le service RH de la CPAM du Finistère !

 

Acteur essentiel du système de soins, la Caisse Primaire du Finistère joue un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner quel que soit son niveau de ressources. Elle agit en lien étroit avec les autres acteurs locaux de l’Assurance Maladie (Carsat, services médicaux…) ainsi qu’avec de nombreux partenaires de la région.

 

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) pour notre site de Quimper.

 

Vous serez chargé(e) de :

  • Actualiser les référentiels de compétences de l’organisme.
  • Etre en appui des référents
  • Participer à la mise œuvre et au suivi des actions de formation
  • Participer à la montée de charge de nouveaux outils

 

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l’organisme (PSSI).

 

 

Profil recherché

 

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques 
  • Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et d’un excellent relationnel 
  • Vous êtes connu(e) pour votre fiabilité, votre confidentialité
  • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse
  • Vous avez des compétences juridiques en matière de droit du travail

 

Vous serez accompagné(e) dans votre activité par les référents du service et votre responsable

De formation bac +2, vous avez idéalement une première expérience en gestion des ressources humaines et notamment en suivi de compétences

 

  • Contrat à durée déterminée d’une durée de 3 mois
  • 36h hebdomadaires du lundi au vendredi.
  • Sur le site de Quimper
  • Salaire brut annuel 2008 €/ mois + 13ème mois et prime d'intéressement collective proratisés selon votre temps de présence
  • Mutuelle d’entreprise
  • Carte chèque déjeuner 11€51
  • Parking
  • Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo

 

Date de prise de poste : 5 janvier 2026

 

La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 (Ucanss.fr).

 

Pour en savoir plus :

https://assurance-maladie.ameli.fr/carrieres

https://www.ucanss.fr/salaries-de-la-secu/travailler-dans-linstitution

 

 

 

Pour postuler, adresser cv et  lettre de motivation exclusivement sur notre site carrière, au plus tard pour le 12 décembre 2025

 

Réf: 4ab14166-48db-4809-9b9e-93b5d635c2a5

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Gestionnaire Ressources Humaines - Formation F/H

CDD - 3 mois
Temps plein
Brest
2008 EUR (€) - 2008 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société CPAM Finistère, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société CPAM Finistère et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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