Responsable de Clientèle - Expertise Comptable H/F

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Mise à jour le 18/11/2024
  • Etablissement :  ACTION EXPERTISE MONTLHERY

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montlhéry

  • Salaire 50000 EUR (€) - 60000 EUR (€) / an

L'entreprise

FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l’innovation, il axe sa stratégie sur une offre diversifiée, avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluriprofessionnels et innovants : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE ou encore digital…

 

FIDELIANCE compte aujourd’hui près de 400 salariés et 26 associés, c’est l’un des 30 premiers cabinets indépendants en France. Présent en Ile de France et en Rhône-Alpes, leader sur le département de la Seine et Marne, le groupe compte aujourd’hui 21 bureaux de proximité.

Membre indépendant du 8ème réseau mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil, Crowe Global, FIDELIANCE peut accompagner ses clients dans près de 130 pays.

 

Fort de son engagement pour le bien-être de ses équipes, FIDELIANCE est labellisé depuis 2023 : « Happy At Work », « WeImpact » et « Happy Trainees ». Découvrez les avis des collaborateurs : Crowe Fideliance - Avis certifiés | ESG - ChooseMyCompany.

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Vos missions

 

Nous recherchons pour notre site de Montlhéry (91), un Responsable de Clientèle H/F.

 

En lien direct avec l’expert-comptable, vous prenez en totale autonomie la gestion d’un portefeuille de clients composé de TPE/PME françaises, groupe de sociétés, issues de divers secteurs d’activité.

Au sein d’une équipe dynamique, vous évoluez au sein d’un cabinet innovant et en développement sur de nouveaux métiers et de nouveaux outils, avec la possibilité de vous appuyer au quotidien sur des experts métiers (paie, juridique, conseil, patrimonial et informatique).

Vous pouvez également être amené à travailler sur des missions exceptionnelles.

Vos missions sont à vocation managériale, commerciale et vous êtes un référent-conseil en expertise comptable.

Vous animez et formez une équipe de collaborateurs et intervenez auprès d'eux en appui technique pour toutes les questions fiscales et comptables,

  • Vous êtes le garant de la supervision et de la révision comptable et fiscale,
  • Interlocuteur privilégié des clients, vous contribuez à la satisfaction client.

Votre profil

De formation Comptable, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum en cabinet comptable.

Doté d'une aisance relationnelle, vous aimez la relation client et disposez de compétences managériales. Un parcours de formation pourra être proposé en fonction des aptitudes du candidat pour une montée en compétences sur ces softs skills.

Vous pourrez faire preuve d’initiatives, toujours les bienvenues dans notre groupe en constante évolution.

Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant.

 

Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement : 

  • Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
  • Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
  • Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

 

Découvrez nos dernières mesures :

  • Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
  • Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
  •  « Birthday OFF » : 1 jour de congés offert le mois de votre anniversaire
  • Journée de Solidarité offerte par la Direction
  • Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle : 

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Responsable de Clientèle - Expertise Comptable H/F

ACTION EXPERTISE MONTLHERY
CDI
Temps plein
Montlhéry
50000 EUR (€) - 60000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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