Comptable clients F/H

L'entreprise

Acteur incontournable du droit des affaires en France et en pleine croissance, Cornet Vincent Ségurel est à la recherche constante des meilleurs profils pour venir enrichir notre équipe de 300 avocats et professionnels supports. En rejoignant l’un de nos 6 bureaux en France, vous trouverez un cadre propice au développement de votre potentiel au sein d’un cabinet accordant une grande importance à l’humain, à l’excellence technique et à l’implication de chacun. 

Description du poste

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre bureau de Paris (17ème arrondissement), un(e) comptable clients. 

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière ainsi qu’à la coordinatrice équipe, vous travaillerez en binôme avec notre comptable clients déjà présente à Paris et aurez des liens réguliers avec la comptabilité fournisseurs, ainsi qu’avec les associés et leurs assistant(e)s.

Vous êtes garant de la bonne facturation respectant les normes et prendrez notamment en charge les missions suivantes :

• Préparation et édition des éléments à facturer,
• Rédaction, contrôle, envoi, classement des factures clients,
• Emission de chèques,
• Saisie de factures de frais dans le logiciel de gestion de dossiers, 
• Relances clients de niveau 1.

Brigitte, votre future coordinatrice, vous accompagnera au quotidien pour valoriser vos compétences.

Profil recherché

• Expérience de 2 ans minimum en facturation;
• Bases comptables;
• Compétences Excel et Word.

La maitrise de l’anglais (écrit) serait un plus.

Compétences requises : autonomie dans l’organisation du travail, rigueur, adaptabilité, réactivité, esprit d’équipe et bon relationnel sont des qualités recherchées

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible. 

Horaires de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT.

Parce que nous sommes soucieux de votre épanouissement, nous vous proposons :

• un environnement de travail à proximité des transports  ;
• un poste bien équipé ;
• une rémunération selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois ;
• des primes d’intéressement et de participation ;
• des tickets restaurants avec une prise en charge par l’employeur à hauteur de 60% ;
• une mutuelle familiale ;
• un comité social et économique ;

Et enfin, une équipe dynamique et motivante qui a hâte de vous accueillir !

Process d’intégration :

• Une formation est prévue à votre arrivée ;
• Un parrain/ marraine sera attitré(e) pour vous accompagner dans votre intégration.

Process de recrutement :

• Echange téléphonique avec Laurie, chargée de recrutement.
• Rencontre avec Brigitte, votre future coordinatrice et Laurie.
• Rencontre avec Florence, Responsable Administrative et Financière.

Poste à pourvoir dès que possible.

Réf: cc3015e2-5c09-4542-9297-2bf6b3e96948