Technicien Système Réseau et Support F/H

L'entreprise

Créé à Nantes en 1972, Cornet Vincent Ségurel est devenu l’un des premiers cabinets d’avocats indépendants français. Il regroupe plus de 200 avocats et juristes implantés dans 6 des métropoles les plus dynamiques du territoire : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Paris et Rennes.

Bénéficiant d’une croissance constante depuis sa création en 1984 , le bureau de Paris de Cornet Vincent Ségurel conforte la dimension nationale et l’ouverture à l’international du cabinet.

Description du poste

Rattaché(e) au pôle support de l'équipe informatique basée à Nantes et sous la supervision du Responsable informatique, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• assister les utilisateurs sur site et à distance,
• identifier et analyser les demandes des utilisateurs,
• résoudre les incidents de niveau 1 et 2 directement auprès des utilisateurs,
• support applicatif,
• gérer des profils Active Directory (AD),
• participer à la gestion du parc et du réseau,
• déployer des postes de travail.

Profil recherché

DUT/ BTS en informatique.

Vous avez une expérience d'au moins 5/6 ans sur un poste similaire.

Connaissance pratique de Microsoft Windows ainsi que de divers logiciels, y compris Microsoft Office 365, MS Teams, OneDrive, Share Point, etc.

Connaissance des environnements virtuels.

Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse, vous savez détecter et corriger rapidement un dysfonctionnement.

Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et proactif.

Vous êtes curieux, à l'écoute et avez envie d'apprendre.

Vous êtes à l'aise au téléphone.

Informations complémentaires

Poste basé à Paris (17ème arrondissement).

Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Nantes (siège), Lille et Lyon.

Date de démarrage : dès que possible. 

Horaires de travail : 37h/semaine (9h30 - 18h00 avec une heure de pause déjeuner) + 11 jours de RTT.

Parce que nous sommes soucieux de votre épanouissement, nous vous proposons :

• un environnement de travail à proximité des transports  ;
• une rémunération selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois ;
• des primes d’intéressement et de participation ;
• des tickets restaurants avec une prise en charge par l’employeur à hauteur de 60% ;
• une mutuelle familiale avec une prise en charge patronale de 60% ;
• un comité social et économique.

Et enfin, une équipe dynamique et motivante qui a hâte de vous accueillir !

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