Team lead Paid Media (SEA/SMA) - Marseille F/H

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Mise à jour le 19/02/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Marseille

👋Depuis plus de 20 ans, Digitaleo c'est :

La solution qui simplifie le marketing local des Réseaux d’Enseignes et des Marques avec:

  • Une plateforme SaaS de 8 modules :  marketing direct, réseaux sociaux, visibilité locale, avis clients, print, publicités locales (Ads), médiathèque, store locator.

  • Une offre de services pour déléguer le pilotage et l’optimisation des campagnes de nos clients. 

  • Des distinctions Meta Business Partner & Google Partner Premier 2026 soulignant la performance, l'expertise et l'impact que nous générons pour nos clients.

💼Qu’est ce qu’on te propose et pourquoi on a besoin de toi ?

Nous recherchons un.e Team Lead Paid Media (SEA/SMA) pour rejoindre nos équipes marseillaises. 

 

En tant que Team Lead Paid Media (SEA/SMA), tu encadres l’équipe des Paid Media Strategists et accompagnes le top 10 client. Tu es garant(e) de la performance globale de l'agence et de la satisfaction des clients. 

 

📝 Au programme :

 

Management d'équipe & Performance client

  • Piloter l’équipe des Paid Media Strategists (SEA/SMA)

  • Grâce à ton expertise en SEA/SMA, inspirer et accompagner les PMS à définir des stratégies performantes, innovantes et différenciantes, en lien avce les objectifs des clients. 

  • Veiller à la mise en oeuvre opérationnelles des campagnes SEA/SMA, à la qualité des livrables, dans les temps et budgets impartis.

  • Appuyer les PMS dans leurs analyses, recommendations, bilans et optimisations.

  • Être partie prenante du suivi et de l'accompagnement du top 10 client. 

  • Contribuer au développement de la marge et du chiffre d’affaires (appels d'offres, upsell). 

  • Assurer leur montée en compétences et le développement de l'expertise au sein de l'entreprise (formation, certifications, accompagnement).

Structuration

  • Piloter la rentabilité : temps passés / revenus générés, marges, dépenses, projections par client/levier/dispositif.

  • Participer à la définition des objectifs des PMS, suivre leur atteinte et proposer des plans d’action éventuels.
  • Participer à la facturation mensuelle et au recouvrement si nécessaire. 

  • Assurer une veille constante : IA, automatisation, nouveautés régies, innovations publicitaires.
  • Être force de proposition pour améliorer et structurer les outils internes.

  • Formaliser et diffuser les process et les bonnes pratiques, les documenter et veiller à leur application.

🤓 Grâce à tes précédentes expériences, tu sais :

  • Proposer des stratégies SEA/SMA performantes (car tu as été traffic manager ou paid media strategist auparavant) 
  • Piloter et accompagner une équipe de Paid Media Strategists (car tu as managé depuis 5 ans environ)
  • Développer le business en proposant des stratégies d'acquisition performantes en réponse aux enjeux des clients. 


🤝 En nous rejoignant, tu auras la chance de faire équipe avec :

  • Steven, directeur du pôle Revenus 
  • Chloé, responsable du pôle Marketing & Media Services, experte dans l'accompagnement de clients à la construction et au déploiement de campagnes 360. 
  • L'ensemble de l'équipe des PMS de Digitaleo. 


🎯 Ce qu’on attend de toi pour les premières semaines :
J+15 : rencontre de tous les services de Digitaleo
M+1 : Avoir pris en main le management de l'équipe 
M+3 : Avoir apporté de la valeur (partage de ton expertise SEA/SMA, upsell)
M+6 : Avoir contribué à la structuration et la montée en compétences (pour toujours plus d'expertise) de l'équipe PMS

 

😉 PS : On chouchoute nos collaborateurs avec :

  • un onboarding bien rodé qui facilite l’intégration
  • un variable (objs individuels et collectifs) 
  • 12 RTTs/an ou des jours de repos compensateur
  • 2 jours de télétravail/semaine après intégration
  • une aide pour la mobilité douce, le Vieux Port, à 2 pas des bureaux
  • une prime de vacances, une carte ticket resto, une mutuelle au top
  • une office manager toujours à l’écoute pour garantir un cadre de travail agréable et animer le collectif
  • Un séminaire annuel, un CSE généreux et attentionné

 

#digitaleorecrute

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Le poste n'est plus à pourvoir.

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