Administrateur Systèmes et Réseau Support F/H

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Mise à jour le 04/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angers

  • Salaire 30000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

Le groupe Dynamips

Depuis 30 ans, Dynamips propose son expertise en services IT et solutions cloud pour les TPE, PME et Collectivités Locales du Grand Ouest.  

Notre mission ? 🎯 

Faciliter l’intégration des nouvelles technologies pour nos clients. 

Notre secret ? 🤫 

Un engagement fort envers notre territoire et nos équipes ! 

Nos valeurs ? 🤝

Confiance - Expertise - Proximité

Nos références ? 👨‍🎓 

Nos certifications Gold Partner Microsoft et HP, Sophos Platinum, Expert Cyber …  

Notre grand + ? 🌍 

Une démarche RSE qui donne du sens au quotidien 

Description du poste

Votre quotidien :

Au quotidien, vous pourrez :

  • Analyser et solutionner les demandes clients transférées par les coordinateurs d’appels (pas de décroché en direct)
  • Apporter votre expertise à un portefeuille clients fixe à travers des diagnostics fins élaborés seul ou à plusieurs
  • Collaborer avec votre équipe pour apporter des solutions aux problématiques client.

 

Vos challenges :

✨ Assurer la résolution d’incidents

🔹Etablir un diagnostic pertinent et procéder à la résolution des dysfonctionnements : pas de script ou de délai de traitement, on compte sur ton discernement et ton efficacité !

🔹Réaliser le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures des clients

🔹Faire des préconisations d’évolution des SI des clients

🔹Assurer la supervision des infrastructures

🔹Veille cybersécurité : travailler sur les failles de sécurité remontées par nos partenaires

🔹Possibilité de participer aux évènements clients

🔹Passer et obtenir des certifications tout au long de l’année

 

Pour réaliser vos missions, vous vous appuyez sur l'équipe du site d'Angers et plus particulièrement sur Christelle, Directrice Support et Antoine, votre futur Team Leader. Sans oublier les autres services du groupe Dynamips.

 

Package :

👉 Salaire entre 30k et 35 k€

🚗 50% de prise en charge des abonnements de transports en commun

💻 Ordinateur portable

🏡 Accord de télétravail (3 sessions par semaine)

🩺 Prise en charge par Dynamips de la mutuelle à hauteur de 53% de la cotisation (solo ou famille)

👨‍🎓 Parcours formation et certifications & possibilité d’évolution

📝 Contrat d’intéressement avec abondement de l’entreprise

💙 Prime de cooptation

 

 

Les petits plus de Dynamips :

💙 Parrain, parcours d'intégration complet et suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez Dynamips

💙 Organisation horizontale de Dynamips qui privilégie les relations en proximité avec votre manager et les dirigeants

💙 Une entreprise pérenne et en bonne santé (+15% de croissance en 2022)

💙 Des locaux modernes, espaces de convivialité, bureaux équipés ...

💙 Des commissions internes pour s'engager

💙 Un CSE aux petits soins

💙 Une démarche de Qualité de Vie au Travail

💙 Travail avec des associations partenaires

💙 Dyna’péros

 

 

📆 Processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec Christelle
  • Un entretien sur site avec Christelle et Antoine
  • Et c’est tout

Profil recherché

Les indispensables :  

  • Sens du service et de la satisfaction client 

Expérience :  

  • Au moins 2 ans d'expérience en service support

Éducation :  

  • Bac + 2 ou expérience équivalente. 

Stack technique :

  • OS Windows Poste et Server (AD / DHCP / DNS / Serveur de fichiers) 
  • Solutions de virtualisation Vmware et Hyper V 
  • Veeam BU & BR 
  • Technologies Réseaux LAN et WAN (L2, VLANs, Distribution) 
  • Solution sécurité Endpoint et Firewall (NAT, Règles, SDWAN), Sophos serait un plus 
  • Microsoft 365 (administration du portail, des solutions de messagerie et collaboratives) 
  • Solution Microsoft Azure 

Réf: c7d88981-ee98-410d-b4a3-de2a75266904

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Administrateur Systèmes et Réseau Support F/H

CDI
Temps plein
Angers
30000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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