Chargé de relations entreprises F/H

L'entreprise

Depuis plus de 30 ans, l'Association ENVIE Rhône Alpes embauche des collaborateurs en parcours d’insertion, de 6 à 24 mois, pour réparer et vendre des appareils électroménagers de seconde main. Ils sont accompagnés dans le développement de leurs compétences, la levée de freins à l’emploi et la construction de leur projet professionnel. En tant qu’entreprise d’insertion, ENVIE Rhône Alpes a la particularité d'allier projet social, plus-value environnementale et performance économique.

Vos missions, en quelques lignes

Le poste de Chargé de Relations Entreprises F/H est rattaché à la structure REPERES Loire, portée par l'association ENVIE Loire. Il consiste à faciliter l’accès à l’emploi durable des salariés issus des structures de l’IAE ou du STPA adhérentes et de répondre aux besoins de recrutements des entreprises du territoire

Principales responsabilités :
Consolider une offre de service globale pour les entreprises partenaires en réponse à leurs besoins de recrutement :

• Par le renforcement de l’accompagnement des salariés vers l’emploi
• Par le renforcement de la coopération entre les structures de l’IAE et du STPA adhérentes
• Par la participation à la promotion des activités des structures adhérentes
• Par la communication sur les actions du dispositif et le suivi quantitatif et qualitatif des activités

Les actions à mener auprès des salariés :

• Valider le projet professionnel et les critères de recherche
• Aider à la rédaction des outils de recherche (CV, Lettre de motivation)
• Accompagner les salariés dans la recherche d’offres et les préparer aux entretiens d'embauches
• Les suivre dans la nouvelle entreprise
• Animer des ateliers collectifs adaptés aux salariés
• Mettre à jour les tableaux de suivi

Les actions à mener auprès des structures adhérentes :

• Être un support aux chargés d’insertion dans l’accompagnement des salariés
• Effectuer des retours réguliers sur le suivi des salariés
• Monter des projets en coopération
• Promouvoir leurs activités

Les actions à mener auprès des employeurs du territoire :

• Prospecter les employeurs du territoire afin de présenter l’offre de services
• Analyser les besoins en compétences des employeurs
• Aider à la réalisation de fiche de postes
• Recommander des candidats compétents correspondant aux recherches des entreprises
• Accompagner dans le choix du contrat de travail adapté (PMSMP, aides financières à l’embauche, formation…)
• Assurer le suivi dans l’emploi

Les actions à mener auprès des partenaires institutionnels :

• Mettre en place des projets partenariaux
• Communiquer sur les actions mises en place
• Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs

Les actions à mener auprès du Comité de pilotage du Dispositif Repères:

• Participer à la définition de la stratégie
• Animer le Comité de Pilotage
• Rechercher les financements nécessaires à la pérennisation du dispositif.
• Établir le budget prévisionnel et le suivi financier (réception des subventions, facturation…)

Vous reconnaissez-vous ci-dessous ?

Vous faites preuve d'un excellent relationnel : vous savez convaincre avec finesse et diplomatie, vous êtes à l'écoute. Vous savez vous adapter et faire preuve de réactivité. Vous êtes autonome dans vos fonctions et vous savez prendre des initiatives.

• Vous disposez d'une formation Bac +2 minimum dans les filières de l’Économie Sociale et Solidaire, ou commerciale
• Vous connaissez l’Insertion par l’Activité Économique (IAE) ou le Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA)
• Vous savez qui sont les acteurs de l’emploi du territoire Loire Sud
• Permis B souhaité

Autres informations : Prise du poste en septembre 2022

Lieu de travail : 47 Rue Gauthier Dumont, 42100 Saint-Étienne. 

Jours et horaires de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h à 17h.

N'hésitez pas à postuler ! 

Réf: 2ec21a2b-f589-4fd0-97fd-36f8fe03139f