Coordinateur social F/H

Notre entreprise

Filiales du Groupe Action Logement, Espacil Habitat et Espacil Accession sont au service de l'habitat depuis plus de 65 ans et répondent à la diversité des besoins en logements des salariés. 

Espacil Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, prône des valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs. Nous gérons près de 27 000 logements dans 290 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

N’hésitez pas à consulter notre site web pour plus d’informations sur l’entreprise : https://www.espacil-habitat.fr et retrouvez nous sur linkedin : https://www.linkedin.com/compa... 

Ce que l'on vous propose 😃

Les avantages :

• Un 13ème mois,
• Une prime de vacances,
• Des primes d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté), 
• Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE,
• Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
• De nombreux RTT,
• Du télétravail,
• Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
• Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! 🙂

Au sein notre Direction des Logements Jeunes, vous coordonnez et formez nos travailleurs sociaux et développez différents partenariats. 

Vos missions s’exercent en lien avec les Responsables d’agence et sous la direction du Directeur Logement Jeunes : 

Coordination de l’accompagnement social et du suivi d’exploitation de l’équipe des travailleurs sociaux

- Animer les réunions et groupes de travail en lien avec l’activité ;

-Coordonner la production des différents rapports des résidences sociales ;

- Mettre en place et actualiser les procédures et modes opératoires ;

- Réaliser une veille règlementaire, afin d'intégrer les évolutions réglementaires propres à l'activité en matière de dispositifs d'accompagnement; améliorer les pratiques au prisme des évolutions et actualités règlementaires ;

- Garantir et veiller au respect du cadre règlementaire de nos résidences sociales et plus particulièrement de nos deux FJT basés en Ile-de-France ;

- Ancrer nos résidences sociales dans une démarche continue de l’amélioration de l’activitéet en être le garant ;
- Veiller au respect du projet social précisant notamment les règles d’attribution des logements afin de garantir un peuplement équilibré et une diversité de publics.

Représentation externe  

- Représenter l'entreprise auprès des partenaires réservataires, institutionnels, unions et associatifs ;
- Organiser et participer à la restitution des différents rapports (rapports d’activités, bilans, etc.) et demandes de subventions aux partenaires institutionnels ;
- Organiser et participer à la mise en place des comités de pilotage des différentes DRIHL, DDETS ;

- Suivre les mandats de projets.  

Management fonctionnel 

- Participer au recrutement des travailleurs sociaux et en lien avec les responsables d’agence ;
- Accueillir et former les nouveaux travailleurs sociaux ;
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et la maitrise des pratiques ;
- Diagnostiquer les besoins de formation ;
- Coordonner les moyens, identifier les difficultés et anticiper les besoins.

CDI à pourvoir début 2025.  
Poste à temps plein, basé à Paris dans le 13ème arrondissement.  

Déplacements à prévoir sur nos territoires d’implantation (Ille-de-France, Bretagne, Loire Atlantique).

Ce que l'on vous propose 😃

Votre profil : 

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, idéalement un Diplôme d'État en Ingénierie Sociale.

Vous connaissez parfaitement les acteurs de l’intervention sociale (institutions, associations, collectivités) et maîtrisez les différents dispositifs d’accompagnement.

Vous possédez d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et savez mobiliser et fédérer autour de vos projets. Vous maîtrisez l’animation d’équipe, en étant capable de coordonner les actions, d’accompagner les collaborateurs et de dynamiser les initiatives collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à structurer et à prioriser vos missions. Vous faites preuve d’autonomie, d’un esprit d’initiative et êtes force de proposition.

Déroulement du processus de recrutement : 

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
• Un entretien avec le Directeur des Logements Jeunes axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
• Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
• La décision finale !

👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite ! 

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