Responsable de Programmes F/H

L'entreprise

Espacil Habitat et Espacil Accession, filiales du Groupe Action Logement, au service de l'habitat depuis près de 65 ans, répondent à la diversité des besoins en logements des salariés.

Aujourd'hui, Espacil offre une gamme complète de solutions sur mesure ou clés en main, en étroite collaboration avec les collectivités : accession à la propriété, gestion locative sociale, administration de biens.

- Ce que l'on vous propose 😃

Les avantages :

• Un 13ème mois,
• Une prime de vacances,
• Des primes d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté), 
• Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE,
• Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
• De nombreux RTT,
• Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
• Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! 🙂

Au sein de la Direction Territoire et Développement 35/IDF, vous assurez les différentes phases du montage d’opérations en tant que Maître d’Ouvrage, depuis l’étude de faisabilité des projets, lors de la phase de lancement et pendant les travaux, jusqu’à la clôture définitive du programme dans le respect des divers engagements contractuels dans le cadre de nos certifications NF Habitat et NF Habitat HQE. Plus particulièrement, vous êtes chargé(e) de :

• Participer aux réponses aux consultations et études de faisabilité des projets,
•  Assurer la planification des opérations,
• Assurer le montage administratif (dont dépôt de PC), financier, juridique et technique d’opérations de logements,
• Mettre en place les contrats de prestataires et conventions diverses, et organiser et animer les réunions avec les différents prestataires,
• Présenter les projets en comité d’investissement, de financement, d’engagement et de livraison
• Définir le projet immobilier avec l’équipe commerciale et préparer le lancement commercial,
• Organiser les phases de consultation, de lancement des appels d’offres et de la désignation des entreprises,
• Mettre en oeuvre les matrices d’actes de vente pour les opérations en accession et VEFA,( le règlement de copropriété et les garanties financières) en liaison avec les intervenants internes et externes (notaires, géomètres, syndics),
• Organiser et piloter les phases de consultation, de lancement des appels d’offres et la passation des marchés de services et travaux
•  Assurer en lien avec le conducteur d’opérations, du respect des plannings, des budgets et de la bonne exécution de l’ouvrage,
•  Assurer la bonne mise œuvre des dossiers d’agréments (dépôt et obtention), des subventions et de la retenue de garantie ainsi que la complétude de leurs obtentions,
• Assurer le suivi financier des opérations jusqu’à la clôture définitive des programmes,
• Veiller au respect de la réglementation et des procédures internes de la certification NF,
•  Appréhender et véhiculer les valeurs de notre coopérative HLM.

Poste en CDD (6 mois), basé à Rennes, avec déplacements possibles sur l’ensemble du périmètre de l’agence. 

Poste à pourvoir dès que possible

.

- Ce que l'on recherche🧐

De formation BAC +4/5  dans le secteur de l'immobilier, de la construction et de l'urbanisme.

Vous justifiez d'une  expérience de 2 ans minimum  sur un poste similaire.

Permis de conduire exigé

Vous disposez des connaissances des différentes phases du montage d'opérations immobilières, du marché immobilier et des prestataires locaux.

Capacités d'analyse des enjeux sociaux, commerciaux, économiques et techniques de l'opération.

Maîtrise des aspects réglementaires et notamment des différents codes de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement, également les techniques de management de projet

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et maîtrisez le pack office (Word, Excel,Powerpoint,SPO,SMO).

Votre rigueur, polyvalence, aisance relationnelle  vous permettent de gérer les priorités et imprévus. 
Vous êtes également reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet commun. 

Déroulement du processus de recrutement : 

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
• Un entretien avec la responsable d'agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
• Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
• La décision finale !

👉 L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite !  

Engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Accession – Aurélie LECOMTE - Service RH en allant sur notre site www.espacil-accession.fr 

Réf: b85f841a-99a9-42ea-bf58-692433ea1e6d